静岡の産業課題に挑戦！イマジナが経営セミナーを開催します

静岡の産業課題に挑戦！イマジナの経営セミナー

静岡県では、製造業を中心とした伝統的な産業構造が長年にわたり経済を支えてきました。特に自動車産業は、地域経済の重要なようです。しかし、今、静岡県は人々を取り巻く多様な課題に直面しています。人口減少や少子高齢化の進展、デジタル化、脱炭素化といった健康な社会を築くためには避けて通れない問題が山積しています。このような状況を受け、株式会社イマジナが主催する「経営・ブランディングセミナー」が2025年2月4日に開催されます。これにより、参加企業は人材育成に必要な知識とスキルを学び、実践する機会を得ることができます。

セミナーの意義

このセミナーの目的は、静岡県が直面する産業構造上の課題を解決に導くための人的資本の強化です。特に、企業内部でのリスキリング（再教育）や人材育成の強化が求められています。調査によれば、静岡県内の企業でリスキリングに取り組む割合は全国平均を下回る5.7%と、危機感を持つ企業が少ないことが浮き彫りになっています。

この背景には、企業側が「何を学ばせればよいか」「どのように学ばせれば良いか」を理解していないことが影響しています。しかし、最も深刻なのは、社員自身が「学ぶ意義」を理解していないことです。この意識が欠けていると、リーダーや経営者が学びの場を提供しても、効果が薄れてしまいます。

講演内容

セミナーでは、以下の項目に沿って講演が行われます。

- 日本の人材育成の現状と課題
- データに基づいた効果的な人材育成戦略
- ブランディングを活用した組織力強化の方法
- 自律型人材を育成するための具体的アプローチ
- 技術継承を促進する組織文化の構築

このように、社内の人材育成や組織文化の強化に向けた具体策が提案されることで、参加者は多様な視点から問題解決のヒントを得ることができます。

登壇者

関野吉記代表取締役社長が講師として登壇します。彼は15歳で渡米し、26歳でNYにて株式会社イマジナを設立。海外での経験をもとに、社員を活かす教育の重要性を認識しており、日本企業において人材育成の意義を広めてきました。彼の考え方は、企業の成長のためには社員の意識と組織文化が不可欠であり、過去3800社以上の企業支援に取り組んできた実績があります。著書も多数あり、彼の提唱する人材育成の手法は多くの経営者に影響を与えています。