M&A後の起業家53%が幸福感、価値観や次のキャリアへの期待

M&A後の起業家の幸福度と次のキャリア

最近の調査によると、M&A（合併・買収）を経た起業家の47.3%が、自らの人生を「幸福」と評価していることが明らかになりました。これはビジネス戦略としてのM&Aを通じて、起業家がどのような感情や期待を抱いているかを浮き彫りにします。調査は全国の外部株主がいる会社の代表者216名を対象に行われました。

M&A後の人生：幸福度の実態

M&Aを通じて自社を売却した後の人生を「幸福」と感じているという意見は、半数近くに達しており、その中には「とても幸福」と答えた人が18.5%、また「やや幸福」と考える人が28.8%という結果があります。一方で中立的な意見を持つ起業家は37.8%に及び、否定的な見解を持つ回答者もそれぞれ8.6%と6.3%存在しました。これらの数値から、M&A後の人生に対する見解は多岐にわたることが伺えます。

重視される価値観

調査では、M&A後の人生で最も重視される価値観として「財務的安定」が18.0%で最多、続いて「自由と独立」が16.7%、家族や友人との時間を重視するという声も15.8%ありました。また、10.8%は新たなチャレンジを望んでいると答えており、M&A後も起業精神は根強いことが確認されました。

M&A後の活動計画

M&A後に希望される活動については、「趣味や旅行」が最も人気で、37.4%の起業家がこの選択肢を選びました。それに次いで、34.2%が「新しいビジネスを始める」と回答。特に起業家精神が色濃く反映されており、家族との時間を重要視する声も多く見られました。健康や社会貢献への関心も寄せられています。

不安の実態

一方で、M&A後の生活変化に対する最大の不安要素は「経済的な安定」とのことで34.7%がこの懸念を抱いています。生活リズムの変化や社会的地位の喪失への不安もそれぞれ22.1%、21.6%と続き、M&A後の生活がもたらす不安が依然として高いことが分かります。「不安はない」と答える起業家も13.1%いるなど、多様な感情が交錯しています。

次のキャリアへの期待

次のキャリアへの移行に関する調査では、21.8%がM&A後すぐに移行したいと答えていますが、29.6%の起業家が「わからない」と感じており、キャリアプランに不確実性が高いことも浮き彫りになりました。これからの時代において、起業家たちがどのように自身のキャリアを築いていくのか注目されます。

結論

この調査結果を総合すると、M&A後の起業家たちが抱える期待と不安は非常に多様であることが分かります。多くが前向きなイメージを持ちながら、同時に経済的安定や生活の変化に対する懸念も多く抱えていることが特徴です。スタートアップM&A株式会社では、こうした実態を背景に、起業家が安心してM&Aに臨むためのサポート体制の強化を図っています。M&Aは起業家の新しい人生のステージへ向かう重要な選択肢となるでしょう。