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辞退を減らすための新たな採用戦略を解説するセミナー

求人が溢れる現代、学生の内定辞退は企業にとっての深刻な問題です。特に、企業の知名度や人気による影響は大きく、せっかく内定を出しても辞退されてしまう恐れがあります。そこで、株式会社アローリンクが実施する無料のセミナー「全採用担当必見！辞退率55%減させた！不人気企業が教える「辞退続出の謎」大解剖」が注目を集めています。

このセミナーの目的は、企業が直面する内定辞退問題に対処するための新しいアプローチを提供することです。特に、Z世代の学生は豊富な情報にアクセスしており、人気企業の方が選ばれやすい現状があります。しかし、アローリンクは「不人気企業」でも辞退率を大幅に減少させるための方法があると主張しています。

セミナーでは、内定を出した後に学生がどのような理由で辞退するのか、またその理由に対して企業がどのようにアプローチしていくべきなのかを掘り下げていきます。内容は、過去の成功事例を基にした具体的な戦略が中心です。特に、業種や業界に関わらず、どのようにして学生が「この会社で働きたい！」と思わせるかが鍵になります。

登壇者の紹介

セミナーではアローリンクのHRi事業本部に所属する杉野健志氏が登壇します。杉野氏は、過去に大手通信業界でのマネージャーとしての実績を持ち、業績不振店舗の立て直しや人材育成に携わってきました。彼の経験から得た知識は、採用戦略の設計や育成プログラムに活かされています。

対象者

このセミナーは、以下のような課題を抱える企業担当者に特におすすめです。

• - 内定承諾率を向上させたい
• - 他社に対する競争に勝ちたい
• - 学生とのコミュニケーションがうまくいかない
• - 自社の魅力を効果的に伝えたい
• - 学生のエンゲージメントを高めたい

セミナー情報

• - タイトル: 【全採用担当必見！】辞退率55%減させた！不人気企業が教える「辞退続出の謎」大解剖
• - 日時: 2024年9月6日（金）、9月12日（木）、9月25日（水）
• - 参加費: 無料
• - 定員: 20名

この機会に、企業の採用戦略を見直してみてはいかがでしょうか。興味がある方は、こちらからお申し込みください。

会社概要

アローリンクは、採用に関する豊富なノウハウおよびツールを提供している企業です。「next≫」という採用管理ツールや業務効率化を実現する「派遣ロボ」など、多岐にわたるサービスで市場のニーズに応えています。今後も、企業の採用活動を支援し続ける意向です。

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