TalentXが新卒採用カンファレンス2026冬で基調講演を実施予定

TalentX、2026年冬の新卒採用カンファレンスで基調講演

株式会社TalentXは、2026年1月に開催される「新卒採用カンファレンス2026冬」において基調講演を行うことを発表しました。このカンファレンスは、学生の価値観や意思決定プロセスの多様化が進む中で、学生のリアルな声を聞き、理想的な採用方法を模索する大型イベントです。

講演の内容

講演では、当社の取締役である細田亮佑氏と新卒リファラルプロジェクト責任者の中間祐光氏が登壇し、内定者との関係構築を強化するための「リファラル採用」について詳しく解説します。特に、「内定者エンゲージメントを向上し辞退を防ぐ、実践的リファラル採用プロジェクト」というテーマで進められるこの講演では、企業が内定辞退を防ぎ、入社後の定着を実現するためにはどのような具体策が必要かを探ります。

新卒採用市場の現状

近年の新卒採用市場では、内定辞退の問題が企業にとって重要な課題となっています。学生とのエンゲージメントを深めるためには、企業として具体的なアクションを講じる必要があります。これまでに1,000社以上の採用マーケティングを支援してきたTalentXの豊富な知見を活かし、リファラル採用の活用法を幅広く解説する予定です。

リファラル採用の重要性

特に今、リファラル採用が重要視されている背景として、学生がどのように意思決定を行うかが変わってきていることがあります。講演では、成果を上げた実践的なリファラル採用プロジェクトの事例も紹介されるため、参加者はリアルな実績を学ぶことができる充実した内容が期待されます。

データとオートメーションの活用

さらに、データとオートメーションを活かした次世代の採用手法にも触れ、リファラル採用サービス「MyRefer」の取り組みを交えながら進行します。この内容は、今後の採用戦略において企業が直面する課題を乗り越えるための重要な示唆となることでしょう。

カンファレンス概要

イベント名: 新卒採用カンファレンス2026冬 powered by ワンキャリア＆dodaキャンパス
日時: 2026年1月29日(木) 13:00 - 13:50 (DAY2)
タイトル: 内定者エンゲージメントを向上し辞退を防ぐ、実践的リファラル採用プロジェクト
講演者: 取締役細田亮佑、新卒リファラルプロジェクト責任者中間祐光
URL: カンファレンス参加申し込み

参加方法

本イベントはオンラインでの配信となっており、参加希望者は事前に上記URLから申し込みが必要です。興味がある方は、早めに登録して情報をキャッチしてください！

株式会社TalentXについて

株式会社TalentXは、リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」からスタートし、AIを活用した採用マーケティング支援や採用ブランディングを行う「MyTalent」および「MyBrand」というサービスを展開しています。テクノロジーを駆使しながら、採用戦略の設計と実行支援を行うさまざまなプロジェクトを手掛けています。テクノロジーと戦略をインテグレートし、企業が採用マーケティングを通じて顕著な変革を遂げることを目指しています。

【会社概要】
社名: 株式会社TalentX
所在地: 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者: 鈴木貴史
設立: 2018年5月28日
会社HP: TalentX公式サイト
「Myシリーズ」サービスHP: Myシリーズ

この機会を通じて、企業は学生との関係を更に深め、次世代の採用手法を模索する貴重な知識を得ることができるでしょう。

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