フライヤー社とパソナのウェビナー開催
株式会社パソナは、組織の活性化に向けて重要なテーマである「自律的な学び」に関するウェビナーを開催します。日時は2025年9月9日(火)13:00から14:00までの1時間、オンラインでの実施です。
このウェビナーでは、特に企業の人材育成に焦点を当て、著書から得られる知識がどのように社員の自己主導の学びへとつながっていくのかを探ります。社会が変化する中で、企業も学び続ける必要があり、今回はその一環として読書の重要性を扱います。
背景と目的
人的資本経営が注目される中、従業員の「自律的な学び」は組織の活性度に直結する要素とされています。このウェビナーでは、株式会社フライヤーの代表取締役CEOである大賀康史氏をお招きし、書籍の要約サービスを基に、読書が如何に自律的な学びを助けるのか、そのメカニズムを解説します。
内容のコア
ウェビナーは三部構成となっており、以下のような内容が予定されています:
持続可能なキャリア形成とそれに続く組織の活性化の重要性をお話しします。
組織活性化のための学習の仕組みとメカニズムについて大賀氏が具体例を交えながら説明します。
登壇者が参加者の質問に答え、より深い理解が得られるような形式で進行されます。
このような構成で、参加者が学びを実践に移すためのヒントを得ることができることを目指しています。
参加方法
ウェビナーは無料で参加できますので、興味がある方は下記のリンクからお申し込みください。 安全で手軽に参加できるオンライン形式です。
お申し込みフォーム
参加に関しての質問がある方は、以下のメールアドレスにお問い合わせください。
メールアドレス:
[email protected]
パソナの取り組み
パソナは、社員のキャリア自律を促すための様々な研修プログラムや人事サービスを提供しています。詳細は公式サイトをご覧ください。特に、キャリア自律研修は、今後の人材に求められるスキルを身につけるための有効な手段です。
パソナのサービス詳細はこちら
このウェビナーは、まだまだ学びが必要な現代のビジネス環境において、自己成長を促す素晴らしい機会です。今後のキャリアを豊かにするためける一助となることでしょう。お気軽にご参加ください。