ディ・アイ・システムが次世代AI教育プラットフォーム「ピジェトレ」を発表

ディ・アイ・システムグループが「ピジェトレ」を正式発表

株式会社ディ・アイ・システムは、関連子会社アスリーブレインズが開発した次世代AI教育プラットフォーム「ピジェトレ」を正式にリリースしました。「ピジェトレ」では、プロ講師の指導のもとでAIのサポートを受けながら、短期間で即戦力を育成することを目指しています。

「ピジェトレ」の革命的アプローチ

「ピジェトレ」は、AIと教育を融合させた新しい学習スタイルを提供します。このプラットフォームでは、実務に近いシミュレーションを通じて、個々の習熟度やメンタルの状態をデータで可視化します。これにより、従来の一律な指導スタイルを超え、「育成のパーソナライズ化」を推進。企業の成長をサポートし、IT人材不足という課題を解決することを目指しています。

なぜ今「ピジェトレ」なのか

最近のIT業界では、深刻な人材不足が問題となっています。特に、AI技術の進展により、企業が求めるスキルも高度化しています。未経験者を採用する企業が増える中、実務適応能力を短期間で身につけさせることが求められています。「ピジェトレ」は、それに応える形で設計されました。従来の教育法ではカバーしきれない多様なニーズに応えるため、パーソナライズされたトレーニングが重要です。

「ピジェトレ」の特徴

1. 専属AIコーチ: AIは受講者の質問に即時に回答し、復習や理解度確認テストもサポートします。問題を抱えた受講者がつまずかないように学びやすい環境を提供。

2. 実践力向上のためのAIロールプレイ: 訓練生は仮想の業務環境でアバターと対話し、知識を実際の業務で通用する言葉に変換する訓練を行います。

3. 管理者機能の強化: 管理者は受講者の進捗をリアルタイムで把握。早期に問題を検知し、的確なフォローを行うことで、教育の質を保証します。

4. エンジニア資質の可視化: AI分析を通じてエンジニアの資質を評価。新入社員が配属後にスムーズに活躍できるようなサポートを提供します。