静岡市職員向け「働く世代の健康課題」研修動画の提供

静岡市職員向けに提供された研修動画

静岡市において、働く世代の健康課題をテーマにした研修動画が提供されました。この取り組みは、株式会社ファミワンが実施し、特に職員の健康に対する理解を深めることを目的としています。ファミワンは、「子どもを願うすべての人に寄り添い、幸せな人生を歩める社会の実現」をビジョンに掲げ、福利厚生や住民支援サービスを展開している会社です。

この研修動画は、「知っておきたい月経・PMS・男女の更年期～誰もが安心して働ける職場のためのヘルスリテラシー～」というテーマで制作されました。内容としては、月経やPMS、さらに男女の更年期に見られる症状に関する基礎知識が含まれており、専門家からの解説によって分かりやすく伝えられています。

研修の重要性と反響

静岡市の市長である難波喬司氏からの委託を受けたこの研修は、行政職員にとって非常に重要な視点を提供しています。特に、月経や更年期についての理解を深めることで、職場環境の改善に繋がることが期待されています。実際、研修に参加した男性職員からは、「月経や更年期についての理解が深まった」という声が寄せられ、職場での相互理解の重要性が再認識されています。

また、研修を通じて職員は体調が優れない同僚への声掛けの仕方についても学ぶことができ、相手を思いやるサポートの方法を知る機会となりました。これは、日常業務の中では得ることが難しい知識であり、非常に価値のある経験とされています。

福利厚生サービス「ファミワン」の概要

株式会社ファミワンは、従業員の健康管理を支援するための福利厚生サービス「ファミワン」を展開しています。このサービスは、専門家によるセミナーや研修を通じて従業員のヘルスリテラシーを向上させるだけでなく、個々の従業員に対してもオンライン健康相談を提供しています。これにより、相談者は匿名で専門家に相談でき、安心して心身の悩みを共有することができます。

さらに、企業全体の福利厚生を強化し、健康経営の推進や女性の活躍を支援するための取り組みを行っています。例えば、女性に特有の健康課題に対応するために、男女の管理職や社員に対して正しい知識を提供し、支援の幅を広げることが可能です。これは、特に女性従業員の65%が周囲の理解を望むことからも見て取れます。

実績と普及の広がり

ファミワンのプログラムは、2018年より法人向けに開始され、多くの企業や自治体に導入されています。具体的には、小田急電鉄やANA、ソニーなど様々な企業がファミワンのプログラムを利用しており、自治体においても神奈川県から広島県まで幅広く提供されています。

このように、静岡市での研修は単なる動画提供にとどまらず、健康課題に対する理解を深める重要なステップとなっています。今後も、こうした取り組みが多くの地域や職場に広まることが期待されています。