自走する組織を創るためのセミナー開催、認知科学と戦略人事の融合

自走する組織を実現するためのセミナーのご案内

自社の組織がうまく機能していない、指示待ちの社員ばかりで業務が円滑に進まない——このような悩みを持つ経営者は少なくありません。しかし、その根本的な原因は「優秀な人材がいない」ことではないのです。実際には、組織の状況と個々の特性の不一致が大きな問題となっているのです。

この度、2026年4月30日（木）に「自走する組織」の構築を目指すセミナーを開催します。このセミナーでは、武蔵野が30年以上にわたり培ってきた実績をもとにした仕組み化のノウハウと、ミズカラが提供する認知科学コーチングを融合した内容をお届けします。

セミナーの目的

このセミナーでは、社員が自分から積極的に考え、行動する「自走型組織」を実現するための戦略を学びます。参加者は、人材アセスメントツール「マルコポーロ」を用いた自己理解の機会を得られ、個人の特性を把握することで組織内での役割を再考するきっかけとなります。

セミナーの内容

第一部：戦略人事の見極め

ここでは、科学に基づいた効果的な人材配置の方法について解説します。また、すでに好評いただいているワークショップも行い、参加者同士が相互理解を深める体験を通じて、実践的なスキルを身につけます。

第二部：認知科学コーチング

次に、組織が自走するための認知科学のテクニックについて学びます。科学的なアプローチで社員の意識改革を促し、組織変革へと導く方法を探ります。

第三部：登壇者クロストーク

講師陣によるクロストークや質疑応答の時間も設けていますので、参加者は自身の疑問を直接尋ねるチャンスがあります。このセッションでは、業界の話題や成功事例についても議論される予定です。

その後は懇親会を通じて、他社の経営者とのネットワーキングを図り、有意義な交流を促します。懇親会では立食形式になっており、軽食を楽しみながら気軽に意見交換ができます。