おいもや、掛川市で「子育てに優しい事業所」として認定
静岡県掛川市に本拠を置く株式会社おいもやは、同市が進める「子育てに優しい事業所認定制度」において、晴れて認定事業所としての地位を得ることになりました。この取り組みは、育児とキャリアを両立できる未来を目指すものです。
企業の働きやすさを追求する取り組み
おいもやでは、これまでにも時短勤務制度の活用を促進し、急な子どもの体調不良時には休暇を取得しやすくなるよう配慮をしてきました。また、職場内での相互フォロー体制を構築し、働きやすい環境を整えるために努めています。今回の認定を通じて、これらの施策をさらに体系化し、第三者からの客観的評価を受けることで、組織の意識向上や業務改善を図ることが狙いです。
生活イベント支援制度の拡充
社員が安心して長く働き続けられるような職場づくりは、企業の持続的な成長に大きく寄与します。おいもやでは、結婚や出産、育児、介護など、人生のあらゆるライフイベントを前向きに受け入れられるよう、スタッフ間のコミュニケーションを促進する取り組みを行っています。これにより、経済的な支援を超えた柔軟な働き方の選択肢を提供し、仕事と私生活を両立するためのサポートを行います。
離職問題への挑戦
近年、総務省が発表した「就業構造基本調査(2022年)」によると、約14.8万人が「出産・育児」を理由に離職しています。特に女性がこの傾向に影響を受けており、企業においても人材流出や育成コストの増加という深刻な問題を浮き彫りにしています。おいもやは、今後も子育て世代をはじめとするすべての社員が安心して自らの能力を存分に発揮できる職場環境を整えることに取り組んでいきます。
地域社会に対するコミットメント
おいもやは、地域社会においても子育てを応援する企業としての役割を果たし、地域の子育て支援を積極的に行う所存です。育児支援は企業の責任であり、社員が幸せであれば組織全体の活力を高め、より良いサービスを提供できると考えています。
株式会社おいもや概要
株式会社おいもやは、2007年に設立された企業で、主に国産サツマイモを使用した和洋スイーツの専門店「おいもや」を運営しています。ECサイトを中心に展開し、楽天市場やAmazonなど、20を超えるサイトで販売しています。さらに、楽天市場ではスイーツ部門で16年連続して「ベストショップ」を受賞するなど、全国的にも評価を得ています。特に人気のある商品は、「おいもやの干し芋」です。
このような取り組みを通じて、株式会社おいもやは今後も育児とキャリアの両立を支援し、より良い社会の実現に貢献していきます。