ド派手な採用ページでイメージ改革を目指す池上会計の挑戦

税理士法人池上会計が発信するド派手な採用ページ

大阪市の税理士法人、池上会計が業界のイメージを刷新するために、従来の会計業界の雰囲気とは真逆の「ド派手な採用ページ」を公開しました。このユニークな取り組みは、良い人材を招集するだけでなく、会計業界全体の印象を改善し、より魅力的な職場環境を構築する意図が込められています。

古いイメージを払拭したい

池上会計の代表である池上和弘氏は、会計業界には「古い」「固い」「ブラック」といったネガティブなイメージがつきまとっていると感じています。特に、たとえば残業やサービス残業が日常化しており、社員が自由に意見を言えない雰囲気があるとのこと。

実際に、新たに池上会計の求人に応募した業界経験者たちも、ホワイトで働きやすい職場環境が少ないことを語っています。池上会計は、このような状況を打破すべく、業界全体のイメージ向上に寄与したいと考えています。

働きやすい職場の創造

「良いサービスは良いスタッフから」という理念の下、池上会計はスタッフが快適に働ける環境を整えています。余裕のある勤務時間や勉強の時間を保証することで、スタッフはお客様との関係を深め、質の高いサービスを提供できるようになります。

また、池上会計では残業がほとんどなく、スタッフが健康で充実した生活を送れるよう努力しています。この新しい取り組みこそが、業界全体の変革につながると信じているのです。

ド派手な採用ページのコンテンツ

新たに公開された採用ページでは、求職者が知りたい情報がしっかりと掲載されています。具体的には、募集要項や待遇について、応募から内定までの流れ、エントリーフォーム、池上会計での働き方の特徴などが紹介されています。特に「先輩社員の1日のタイムスケジュール」や「キャリアステップアップ」など、具体的な成果を垣間見られ、求職者にとって魅力的な情報が盛り込まれています。