2025年5月の「働きがいのある会社」認定企業一覧
最近、Great Place To Work® Institute Japan、通称GPTW Japanにより、2025年5月に新たに「働きがいのある会社」として認定された企業のリストが公開されました。これは、実際に働く従業員のフィードバックに基づいて評価され、透明性のある認定プロセスによって選ばれた企業です。
「働きがいのある会社」認定の意義とは
「働きがいのある会社」認定は、企業のエンゲージメントや労働環境の質を測定する重要な指標となります。GPTW Japanはこの調査を通じて、企業の「働きがい」を月に一度評価しています。特に高い評価を得た企業については、年に一度ベスト100としてランキングを発表し、その結果を広く共有しています。
この取り組みは、企業が従業員の声を反映させた改善を行う動機づけになり、結果として職場环境の向上に寄与します。
2025年5月に認定された企業一覧
以下は、2025年5月に「働きがいのある会社」として認定された企業の一覧です(順不同)。
- - Haleonジャパン
- - オデッセイ・ライフ&ワークス
- - 日本財団ボランティアセンター
- - アボットジャパン
- - Salesforce
- - Marriott International
- - Adobe Systems
- - Exact Sciences Corp
- - Robert Half
- - Tencent Japan
- - さくらインターネット
- - Cornerstone Recruitment Japan
- - Laboro.AI
- - Glaukos Corporation
- - Rubrik
- - 晃南土地
- - ジョンソン
これらの企業は、従業員にとって魅力的な職場環境を提供しているとされています。
働きがいの向上に向けた取り組み
GPTW Japanは、すべての企業が「働きがいのある職場」を実現できると信じており、そのための支援を行っています。「働きがい」は「働きやすさ」と「やりがい」の2つの要素から成り立ち、持続可能な成長を促進するためにはこれらの要素が不可欠です。例えば、企業が働きやすさを改善するための施策を講じたり、従業員のモチベーションを高めるための施策を行ったりすることが重要です。
Great Place To Work® Instituteについて
Great Place To Work® Instituteは、約170か国で年間21,000社以上の働きがいを調査し、企業の労働環境を評価する国際的な機関です。日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受け、その中でGPTW Japanが運営されています。この認定制度は、企業による採用ブランディングや人材資本の透明性向上を目的に広く利用されています。
最後に
「働きがいのある会社」に選ばれることは、企業の信頼性や魅力を高めるだけでなく、従業員の幸福度やエンゲージメントの向上にも寄与します。今後も、企業が働きがい向上に向けた取り組みを強化し、日本の職場環境がより良くなることを期待しています。