人事DXの新時代: One人事がマイナポータルに対応した電子申請機能

人事DXの新時代が到来！

One人事株式会社が国の政策に応じた新たなサービスを発表しました。これにより、企業や公的機関が導入する人事DXシステム「One人事」は、マイナポータルとの正式連携を開始し、電子申請の手続きを飛躍的に簡素化しています。これにより健康保険組合への各種申請がスムーズに行えるようになり、特に業務効率化が期待されています。

新機能の魅力とは？

新たに搭載された機能は、主に次の二つです。
1. マイナポータル対応: 各種申請手続きをオンラインで行うことができるため、従来の紙ベースの手続きは大幅に減少します。これにより、煩雑な書類作成や郵送などの手間を省け、従業員は自分の業務に集中できる環境が整います。
2. 健康保険組合への電子申請: 健康保険組合への申請手続きがシームレスに行えるようになり、処理時間を大幅に短縮できます。この機能により、クライアントからの評価が一段と高まることが期待されています。

対応帳票の種類

このシステムでは、健康保険組合向けの申請に関して、以下の帳票に順次対応する予定です。

- 資格取得届
- 資格喪失届
- 被扶養者（異動）届
- 産前産後休業取得者申出書（順次対応）
- 育児休業等取得者申出書（順次対応）
- 報酬月額算定基礎届（順次対応）
- 報酬月額変更届（順次対応）
- 賞与支払届（*順次対応）

これにより、人事部門の業務が格段に効率的になることが期待されています。

One人事の実績

これまでに「One人事」は累計導入社数720社を突破し、多くの企業や公的機関に支持されています。このシステムは、勤怠管理、労務管理、給与計算、タレントマネジメントなどの機能を一元化しており、企業の成長に沿った柔軟な対応が可能です。また、社員の成長を促進しながら、業務の効率化を全面的に支援する役割を果たしています。