中小企業向けフリーミアム採用支援ツール『アットカンパニークラウド』のご紹介

中小企業のための新たな採用支援『アットカンパニークラウド』

中小企業が抱える採用課題を解決するための新たなツール、『アットカンパニークラウド』がついに登場しました。この新しいツールは、従来の採用管理システム『アットカンパニー』の機能を基に、企業自身が簡単に採用ページや求人情報を作成・管理できるセルフ運用型プランを提供しています。これにより、採用コストを大幅に削減しつつ、採用力を強化することが叶います。

中小企業が直面する採用の現状

労働人口の減少や大手企業による市場の寡占化が進む中、中小企業はますます厳しい採用環境に置かれています。採用コストの増加や業務の負荷が課題となり、求職者はより細かい企業情報を求める傾向が強まっています。このような状況を打破するためには、自社で効率的に情報を発信し、質の高い求人を作成することが必要です。そこで登場したのが『アットカンパニークラウド』です。

自由な運用が可能なフリーミアムモデル

『アットカンパニークラウド』は、フリーミアムモデルを採用しており、無料プランでも充実した機能が利用できます。このプランでは、採用ページや求人を自由に作成でき、さらに求人情報をIndeedやGoogleしごと検索などの主要な求人検索エンジンにも連携可能。これにより、多くの求職者との接点が生まれます。

また、企業が成長するにつれて、必要に応じて有料プランに切り替えも可能で、自社の人材ニーズに応じたフレキシブルな対応が可能です。これにより、採用コストの最適化も実現します。

求人から採用までの一元管理

『アットカンパニークラウド』の最大の特長は、求人募集から採用に至るまでの一元管理ができる点です。これにより、応募者への迅速かつ的確な対応が可能となり、応募者の離脱を防ぎます。また、情報発信や選考過程の管理も一括で行うことができるため、PDCAサイクルを回しながら採用活動を改善し続け、自社の採用力を高めることが可能です。

豊富な機能とサポート体制

無料プランでも、多彩な機能が充実しており、専門知識がなくても簡単に魅力的な採用ページや求人情報を作成することができます。採用業務の効率化を図るための機能も備えており、応募者の選考管理や情報の整理がしやすくなっています。

サポート体制も整っており、メールやチャットでの相談が可能で、FAQや活用サポートも充実しています。これにより、お客様の採用課題に寄り添い、解決へと導きます。

利用者の声

既存の『アットカンパニー』は、年間約1,270社の企業に継続利用されており、多くの成功事例が寄せられています。例えば、JAグループ兵庫では若者の採用が増加し、学校法人近畿大学病院ではリアルタイムで求人掲載の利便性に満足しています。また、はぁとふるグループでは、採用戦略レポートが魅力的との声が寄せられています。

まとめ

中小企業が採用力を高めるための強力な味方となる『アットカンパニークラウド』。無料プランの活用によって、低コストで長期的な採用PRが実現できるこのツールをぜひご検討ください。新しい採用活動の形を、貴社で実現してみませんか。詳細は公式サイト（https://lp.atcompany.jp）をご覧ください。