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EY Japanと早稲田大学が提携し、女性キャリア支援の新たな講座を開講

東京都千代田区にあるEY Japanは、早稲田大学のグローバルエデュケーションセンターで、2024年度秋クオーターに向けて新たな講座『ウーマン・キャリアクリエイト講座』を開講することを発表しました。この講座は、次世代を担う女性たちが自身のキャリアの可能性を最大限に引き出すことを目的としており、EY Japanが2007年から継続して支援している取り組みの一環です。これで18回目の開催となるこの講座は、様々なキャリアパスを探る若い女性たちにとって貴重な学びの場となるでしょう。

グローバルな視点から見た女性のキャリア

近年、産業や人材の多様化が進む中で、女性のキャリア形成やライフスタイルにも大きな変化が見られます。それぞれの能力や資格を最大限に生かし、自らに最適なライフスタイルを確立することが重要視されています。このような背景の中で、EY Japanの講座は、実際にビジネスの第一線で活躍しているメンバーによる講義を通じて、受講生が自身のキャリアを育むためのノウハウを学ぶ機会を提供します。

DE&Iの推進をテーマにした講義

講座では、DE&I（Diversity, Equity and Inclusiveness）の観点からの議論も行われ、理想の働き方やライフスタイルにどうアプローチするかについて考察されます。この点について、EY JapanのDE&Iリーダー梅田惠氏は、「この講座は男女を問わず、積極的に率直な議論を展開する機会です。女性のキャリアについての知識を広げることは、企業や社会にとっても有意義です」と述べました。

教育の現場からリーダーを育成

早稲田大学の田村真理子講師も、この講座の意義を強調しています。「グローバルな視点で問題解決に取り組むリーダーの育成が急務です。EYの協力により、多くの体験談を受講生に伝えることができ、大変感謝しています。参加者が自分の『知的財産』を築くことを願っています」とコメントしました。

受講の魅力と成果

受講生にとって、この講座には多くの魅力があります。EY Japanが長年にわたり支援してきた講座であり、人気も非常に高いです。質疑応答が積極的に行われることで、参加者同士の交流が生まれ、新たな気づきを得ることができます。また、女性だけでなく、男性にも参加してもらいたいという意識が高まっており、企業や社会全体のキャリアに対する見方が広がることが期待されています。

この『ウーマン・キャリアクリエイト講座』は、単なる学びの場であるだけでなく、未来の女性リーダーたちが自らのキャリアを描くための大切なステップとなるでしょう。女性が社会で活躍するための環境を整え、さらに多くのリーダーを育成する取り組みが広がっていくことが期待されます。

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