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改正法対応の管理職向けeラーニングがリニューアル

2025年4月から施行される改正育児・介護休業法の影響で、企業内での「仕事と介護の両立支援」がますます重要視されています。この変化に対応するため、株式会社wiwiw（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤 歩美）は、管理職向けのeラーニング講座「仕事と介護の両立を支援するマネジメントの秘訣」の内容を刷新し、2025年9月12日より新たに提供します。

介護と仕事の両立が求められる時代

改正法では、企業は従業員に対して「個別の周知・意向確認」や「早期の情報提供」を義務付けており、特に介護が必要な従業員とのコミュニケーションが重要です。それだけでなく、介護についての備えをしていない従業員への制度周知も求められています。このような背景の中で、従業員と企業の成長をつなぐ役割を果たす管理職の役割は重要です。管理職は介護に対する理解と適切な対応力を持つことが求められます。

新しいeラーニングプログラムの特徴

eラーニングプログラムは、法律の改正に対応した内容が加えられています。具体的には、以下のポイントを学ぶことができます。
1. 2025年施行の法改正の要点
2. 従業員への制度周知・理解促進の新たな義務
3. 介護に関する制度の活用方法
4. 介護離職防止のための働き方に関する対策
5. 公的介護保険制度の利用方法
6. 雇用環境や制度見直しのポイント

このように、管理職がしっかりとした理解を持つことで、介護と仕事の両立支援が円滑に進むことが期待されます。

受講の詳細と特徴

このプログラムは、標準学習時間70分を設定しています。受講者は、以下の目標を達成することを目指します。

• - 仕事と介護の両立支援が必要な背景を理解する。
• - 介護の実態やその影響を把握する。
• - 部下への適切なサポートを行うための具体的なポイントを理解する。

受講料は4,500円（税別）で、LMSへの実装やデータ納品、ボリュームディスカウントにも対応しています。関心のある方は、以下のリンクから詳細をご確認ください。

仕事と介護の両立を支援するマネジメントの秘訣

会社情報

• - 会社名: 株式会社wiwiw
• - 代表者: 代表取締役社長 佐藤 歩美
• - 所在地: 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階
• - 設立: 2006年11月1日
• - 事業内容: 女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進に向けたコンサルティング、研修、クラウドサービスの提供
• - 公式サイト: www.wiwiw.com

管理職のスキル向上は、介護を必要とする従業員に対するサポートだけでなく、職場全体の単位としても大変重要な要素です。法改正に伴う制度の理解を深め、職場環境をより良くしていくために、この新しい講座を活用してみてはいかがでしょうか。

関連リンク

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