グローバルウェーハズ・ジャパンが学生参加型新卒採用サイトをリリース

グローバルウェーハズ・ジャパンが新卒採用サイトをオープン

新潟県に本社を構えるグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社が、学生との接点を強化するために新しい新卒採用サイトを立ち上げました。このプロジェクトは、特に若手社員の意見を重視し、学生にとって親しみやすく、興味を持ってもらえる内容に仕上げることを目指しています。

学生参加型のユニークなコンテンツ

新設された採用サイトは、他社とは一線を画すユニークなコンテンツで満たされています。特に注目される三つの主要な機能についてご紹介します。

1. 参加型社員インタビュー
学生が気に入った社員に投票し、その結果に基づいて特別なコンテンツが開放される仕組みです。これにより、学生は自らの興味に基づいて社員の声を聞くことができ、より身近に感じることができます。

2. ストリートビューを使用したおすすめスポット紹介
知らない土地での生活に不安を覚える学生を考慮し、ストリートビューを駆使しておすすめスポットを紹介します。これにより、地域に対する理解が深まり、安心感を与えることを目的としています。

3. スマートフォン限定のスペシャルムービー
若手社員が自ら企画し、撮影したスペシャルムービーがスマートフォンからのみ視聴可能です。このコンテンツは、社員のリアルな声や職場の雰囲気を伝え、学生に対し企業への理解を深めてもらうことを意図しています。

就活生からの反響

サイトリリース前には、京都大学、早稲田大学、新潟大学、東京工業大学、学習院大学の学生に対してアンケートを実施しました。その結果、「他では見たことがない」とか「B to B企業の印象が変わった」という声を多くいただきました。これらのフィードバックは、今後のコンテンツ改善の参考とし、より良い採用活動へとつなげていく予定です。

企業の背景と将来の展望

グローバルウェーハズ・ジャパンは、シリコンウェーハの製造と販売を行うB to B企業であり、世界においても業界シェアは第3位です。今回の新卒採用サイト立ち上げにより、学生への認知度向上を図り、質の高いエントリー数の増加を目指しています。リリース後は、閲覧データの分析を進めることで、次のコンテンツ案を模索し、現行コンテンツの質をさらに向上させていく方針です。

グローバルウェーハズ・ジャパンの新しい試みは、次世代の人材確保に向けた重要な一歩といえるでしょう。今後の動向に注目です。