従業員の健康と幸福を支える！鹿児島県内の「健康経営優良法人2024」認定企業特集

近年、企業が従業員の健康と幸福を大切にする動きが広がっています。健康な職場環境は、私たちの生活にポジティブな影響を与えるだけでなく、仕事の成果にも直結するからです。

そんな中、注目されているのが「健康経営優良法人」です。従業員の健康増進を積極的に推進し、明るく活力のある職場づくりに取り組む企業を、厚生労働省が認定する制度です。

南日本新聞社（鹿児島県鹿児島市）では、「健康経営優良法人2024」を取得した鹿児島県内の企業の取り組みを紹介する特集を掲載しました。

特集では、従業員一人ひとりの健康を支え、働きやすい環境を提供する企業の具体的な取り組み事例が紹介されています。

例えば、従業員の健康意識向上のためのセミナーや運動プログラムの導入、ストレスチェックの活用、健康相談窓口の設置など、多岐にわたる取り組みが紹介されています。

これらの取り組みは、従業員の健康状態の改善だけでなく、企業の生産性向上や従業員のエンゲージメントの向上にもつながるという点で注目されています。

特集では、健康経営に取り組む企業の代表者インタビューも掲載されており、健康経営を推進する上で苦労した点や、今後の展望などを語っています。

健康で充実した働き方を実現するためのヒントや、企業の魅力的な活動を知りたい方は、ぜひ特集をご覧ください。

健康経営優良法人2024認定企業特集はこちら↓

https://373news.com/_koukoku/release/2024/20240619.pdf

＜問い合わせ先＞

南日本新聞社広告営業部　電話099-813-5064（平日午前10時－午後5時）

健康経営は企業にとって必須の取り組み！

今回の特集を読み終えて、改めて健康経営の重要性を強く感じました。従業員の健康を重視することで、企業は様々なメリットを得られることがよくわかりました。

従業員の健康状態が改善されれば、業務効率が向上し、生産性も高まります。また、従業員のエンゲージメントも高まり、定着率の向上にもつながります。

さらに、健康経営に取り組むことで、企業のイメージアップやブランド価値の向上にもつながります。従業員の健康を大切にする企業は、社会から高い評価を受け、顧客からの信頼も獲得できるでしょう。

今回の特集で紹介された企業の取り組みは、どれも素晴らしいものでした。従業員の健康を真剣に考え、様々な工夫を凝らしていることが伝わってきました。

健康経営は、もはや企業にとって必須の取り組みと言えるでしょう。従業員の健康と幸福を重視し、働きやすい環境づくりに取り組む企業は、今後ますます注目されていくでしょう。

特集で紹介された企業の取り組みを参考に、自社でも健康経営に取り組んでみたいと感じた企業も多いのではないでしょうか。

健康経営を推進することで、従業員も企業も共に成長できる未来がきっと訪れるでしょう。