ジョリーグッドとインソースがVRによる人材育成で提携！新たな教育のスタンダードを創出へ

VR技術で変わる企業の人材育成

株式会社ジョリーグッドと株式会社インソースが、VR（仮想現実）技術を活用した企業向けの人材育成ソリューションで提携することを発表しました。この提携により、両社は新たな価値を企業研修に提供することを目指します。

背景と目的

近年、企業において人材育成の重要性が増しています。インソースは、各業界や職種に合わせた多様な研修プログラムを提供し、多くの企業の課題解決に貢献しています。今後、さらに実践的な学習機会の提供が求められています。特にハラスメント対策や安全教育では、リアルな体験を通じて理解を深めることが鍵です。ジョリーグッドは、受講者が操作することなくVRを体験できる「ゼロ操作VR」や、360度の実写映像で当事者の視点を体感できるコンテンツを提供しています。これにより、行動変容を促しながら学習効果を最大限引き出すことが可能です。

また、大人数で同時にVR体験ができる「VRマルチセミナーシステム」により、導入も非常にスムーズ。現場での実践的な教育が可能になることで、企業に新たな価値を提供します。

提携の詳細

本提携に基づき、まずはジョリーグッドが展開するVR研修プラットフォーム「JOLLYGOOD+」の安全教育コンテンツやハラスメント教育コンテンツをインソースの顧客企業へ展開していきます。

1. ハラスメントVRコンテンツ

ハラスメントVRコンテンツでは、数十種類以上のシナリオを提供し、パワハラやセクハラを加害者・被害者の視点から体験できます。これにより、ハラスメントの構造や原因を理解しやすくし、より効果的な対策を講じる研修が可能になります。大規模研修にも対応しており、一斉に多人数で体験できるメリットがあります。

2. 安全教育VRコンテンツ

製造業や建設業向けの安全教育VRコンテンツも提供されます。フォークリフトの安全操作や工場での安全操作、高所作業に関する危険予知トレーニングをVRで実施し、リアルな体験を通じて受講者の安全意識を向上させます。このように、再現が難しいシーンもVRでリアルに再現することで、実際の事故を追体験し、学ぶことができるのです。