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『TikTok採用』の時代がやってきた

求人難が深刻化する現代において、企業が求職者をどのように引き付けるかが重要な課題となっています。特に、動画SNSの一つであるTikTokを活用した「TikTok採用」が注目されています。この手法は、求職者を応募前からファンに変えることを目指し、企業の魅力をリアルに伝える新しいアプローチです。

迫る『TikTok採用』セミナーの詳細

2026年5月29日（金）17:00から無料で開催されるオンラインセミナーでは、KOBUSHI MARKETING合同会社の代表・井上裕介氏と、TSUTA-WORLDの代表・山岡優樹氏が登壇し、実際の事例を交えながらTikTok採用の全貌を解説します。セミナーは約30分の短時間で行われ、参加者は内容を短時間でキャッチアップできる貴重な機会です。

SNS活用の意義

近年、多くの企業がSNSをマーケティングの一環として活用しています。特にTikTokは、短い動画フォーマットで多様なコンテンツを発信でき、その拡散力は計り知れません。レポートによれば、過去3ヶ月で490万回再生されたコンテンツもあり、その人気や影響力は今や無視できなくなっています。

採用の新たな壁を突破する

AIによる採用効率化が進む現代ですが、依然として「入社後のミスマッチ」「早期離職」といった問題は根強く残っています。これには、求職者が重視する職場の空気感や実際の働き方が十分に伝わらないことが大きな理由とされています。そこで、TikTokを活用し、ビジュアルやリアルな感触を伝えることで、求職者の共感を呼び起こし、より良いマッチングを実現しようとしています。

具体的なノウハウの共有

本セミナーでは、求職者をファン化するための具体的な方法論や、コンテンツの設計、KPIの分析に至るまで、実際に使えるノウハウが披露されます。特に、明日からすぐに実践できるポイントが提示されるため、参加者は直ぐに新しい手法を取り入れ、採用活動をより効果的に進めることができるでしょう。

スピーカー紹介

山岡優樹（TSUTA-WORLD代表）

山岡氏は、動画制作やデザインに関わるプロジェクトに豊富な経験を持ち、最近では採用ブランディングの専門家として活動しています。特にSNSTikTokを用いたクリエイティブなコンテンツ制作に長けており、参加者にとって実践的な知識が得られるでしょう。

井上裕介（KOBUSHI MARKETING代表）

井上氏は、教育を受けた背景を持ち、デジタルマーケティング分野での豊富な経験を有しています。彼の専門知識と経験から、多くの参加者が実際のビジネスシーンに役立つ情報を吸収できることが期待されます。

参加方法

本セミナーへの参加は無料です。興味のある方は、Peatixから申し込みが可能です。新しい採用戦略に挑戦し、企業の成長に貢献するための第一歩を踏み出してください。詳細やお申し込みは以下のリンクからご覧いただけます。

参加申し込みはこちら

最後に

求職者との距離を縮め、彼らを企業のファンに変える『TikTok採用』は、今後の採用活動において欠かせない要素となるでしょう。ぜひこの機会に、SNSを活用した新しい採用戦略について学び、貴社の採用活動に生かしてください。

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