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企業の人財を活性化する新トレーニングACTとは？

企業の人財を元気にする！アクティベーティングコミュニケーショントレーニング（ACT™）

経済環境の厳しさが増す中、企業にとっての競争力向上は必要不可欠です。最近の研究によると、その土台となるのは、一人一人の社員のやる気です。そこで、企業活動の成長を持続させるためには、社員がチームとなり、全体としての成長に向かう強いマインドが必要です。そこで登場するのが「アクティベーティングコミュニケーショントレーニング（ACT™）」です。

このトレーニングは、経済産業省が提唱する人的資本経営にも対応しており、特に「人材戦略と経営戦略の連動」、「人材のAsIs‐To beギャップの定量把握」、「企業文化への定着」という三つの視点から企業改革を支援します。ACT™は、これまで3万人以上のリーダー育成に携わってきた株式会社共創アカデミー（CCA）の研修ノウハウを活用し、人材を経営戦略に結びつけた育成プログラムです。

ACT™の特徴

ACT™は、社員のポジティブなマインドを育て、組織コミュニケーションを活性化させることを目的とし、それが最終的には組織目的の達成へとつながります。このトレーニングは、4つの段階から成る評価モデルを採用し、組織の成果向上や顧客への影響、さらには組織文化の変革といった効果を測定します。

加えて、NET社との連携により、参加者の成長を数値で可視化するデジタルアセスメントを導入し、研修効果の実証が可能になっています。これにより、研修前後の変化を定量的に測ることができ、組織の改善に向けた科学的データを提供します。

トレーニングの内容

ACT™トレーニングは、組織を活性化させるために必要なコミュニケーションスキルやリーダーシップの変容を、内省や対話を通じて促します。それぞれの参加者は、自身の価値観やビジョンを明確にするプロセスを通じて、内発的な動機を高めていきます。また、ACTを実施することで、リーダー同士のネットワークが強化され、結果として組織全体のパフォーマンスが向上することを目指します。

このトレーニングプログラムによって、企業内における人材のやる気を引き出し、チームとしての結束を高めることが期待されます。参加者は個々のスキルを磨くと同時に、組織そのものの文化を変えていくきっかけを得るでしょう。