弥生とTECO Designが業務提携！勤怠管理システム導入をサポート

TECO Designと弥生の業務提携について

株式会社TECO Designと弥生株式会社が業務提携を締結したことを発表しました。この提携により、TECO Designは弥生が提供する新世代クラウド勤怠管理システム「弥生勤怠 Next」の公式設定パートナーとなり、企業の初期設定から運用までを支援することが可能になります。2026年7月1日からサービスを開始し、より多くの企業がスムーズにクラウド化を進めるためのサポートを提供します。

背景：クラウド移行の“初期設定の壁”

昨今、テクノロジーの進化に伴い、バックオフィス業務のクラウド化が進展しています。法改正や業務効率化、ペーパーレス化が求められる中で、給与計算や勤怠管理のクラウド化は避けられない課題となっています。しかし、従来のデスクトップ型システムからクラウドへ移行する際には、初期設定が一つの大きな壁となり、多くの企業がその負担に苦しんでいるのが現実です。特に就業規則や雇用形態、給与計算フローの複雑さが、導入企業にとっての障害となっています。

「弥生勤怠 Next」とは？

「弥生勤怠 Next」は、企業の勤怠管理を効率的に行うためのクラウドシステムです。打刻機能、シフト管理、労働時間の可視化を一元的に実現し、業務の効率化を図ります。このシステムを通じて、企業は適正な労務管理が行えるようになります。

TECO Designの役割と強み

TECO Designは、これまでに1,000社以上のクラウド導入に関与してきた実績を持つ企業です。この提携により、TECO Designは「弥生勤怠 Next」を導入する企業に対して、特に初期設定の代行を行い、従業員向けの説明会や管理者向けのレクチャーも提供します。これにより、導入後の運用がスムーズに行われる環境を整えることが期待されています。

経営者や現場のスタッフは、複雑な設定や運用の不安を抱えることなく、システムを活用できる流れを作ることができるのです。

両社の誓い

弥生株式会社の代表取締役、武藤健一郎氏は、この提携が中小企業の勤怠管理のデジタル化を加速させることに寄与するとのコメントを発表しています。また、TECO Designの代表取締役、杉野愼氏も、従業員の就業規則に基づいた運用設計の重要性を強調し、導入企業が直面する課題に対する手助けをする意気込みを示しました。

まとめ

この提携により、TECO Designと弥生は、より多くの企業が「弥生勤怠 Next」を導入する際の不安や負担を解消し、勤怠管理のクラウド化をスムーズに実現できる環境を整えます。一步進んだ人事労務領域のDXを実現するため、今後も両社の連携が注目されます。

サービスの詳細については、弥生の公式サイトやTECO Designのウェブサイトで確認できます。興味のある企業はぜひお問い合わせください。

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