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若手求職者の集客に向けたTikTok戦略

人材ビジネス業界において、若手求職者の獲得が難しくなっている昨今、ポーターズ株式会社が提供するセミナーが注目されています。このセミナーでは、バズを狙わずに、TikTokを活用した若手人材の集客方法について詳しく解説されます。

セミナーの目的

若手求職者は、特に第二新卒や20〜30代前半の人材として注目されています。彼らをターゲットにした集客は非常に重要です。本セミナーでは、エンターテインメント性の高いTikTokを利用し、具体的な集客手法を学べます。

TikTokの魅力

TikTokは、短い動画の中で多くの情報を伝えられるため、若者に強い影響力を持っています。多くの企業がそのプロモーション効果を理解しつつも、具体的に運用するまでには至っていないのが現状です。そこで、本セミナーでは実践的なノウハウを提供します。

セミナー内容

セミナーでは、以下のポイントがカバーされます：

• - TikTokでの効果的なターゲティング方法
• - 若手求職者を集める実利的な運用手法
• - 集めた求職者を実際の事業成果に結びつける戦略

これらの内容を実際の事例を交え、再現性の高い集客術を紹介します。

参加者の声

前回の参加者からは、ターゲティングの重要性や広告運用のメリットについての理解が深まったとの感想が寄せられています。特に、具体的な活用方法がイメージできたことや、集客単価に対する考え方が新たに得られたという意見が多く見られました。

登壇者

株式会社7colorsの代表である門傳寛史氏が登壇し、彼の豊富な実績に基づく貴重な知見を共有します。彼は人材業界で幅広い経験を持ち、新たな集客チャネルを模索する企業にとって有益なアドバイスを提供することが期待されています。

セミナー概要

日程

• - 2026年7月23日（木）12:00〜13:00
• - 2026年7月29日（水）12:00〜13:00

参加費用

• - 無料

方法

• - Zoomにて参加可能

定員

• - 500名

対象

• - 人材紹介会社の経営者や責任者

若手求職者を獲得するための明確な戦略を持ちたい方は、ぜひこのセミナーに参加してください。詳細やお申し込みは、ポーターズ株式会社の公式サイトをご確認ください。

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