ManejaSに新機能搭載！ウェルビーイングを実現するサーベイとは

ManejaSに搭載されたウェルビーイングカンパニーサーベイとは

株式会社PHONE APPLIが、2026年5月14日に発表した新機能「ウェルビーイングカンパニーサーベイ」は、マネジメント支援ツールManejaSに搭載され、働く人々の幸福度向上を目指す取り組みの一環となっています。これにより、企業は組織課題と個々の幸福度を同時に評価し、より良い職場環境を築くための手助けを得ることができます。新機能は2026年5月18日以降に既存顧客の環境に順次反映される予定です。

1. ウェルビーイングサーベイの特徴

一般的に、ウェルビーイングサーベイは個人の幸福感や健康状態を評価するために行われますが、PHONE APPLIが提供するウェルビーイングカンパニーサーベイは、特に「仕事」に関連した幸福度に焦点を当てています。このサーベイは、幸福経営学の見地から、3つの因子「いきいき」「のびのび」「すくすく」に基づく設問を提供し、参加者が自身の幸福度を数値化しやすくする工夫があります。

2. 施策の展開に向けた情報の可視化

ManejaSは、エンゲージメントサーベイを通じて組織の課題を数値で捉えることを既に実施していますが、同時に個人の状態や幸福度を評価することも重要です。特に、忙しい現代社会では自己評価の機会が限られているため、従業員が自分の感情や状態を定期的に振り返る時間を促進することが求められます。この2つのサーベイの併用は、マネジメントの判断の精度を高め、組織全体の幸福度向上にも寄与することを目指しています。

3. 幸福度と組織のエンゲージメント

新たに導入されたウェルビーイングカンパニーサーベイは、定期的に自身の幸福度を考えさせる仕組みを通じて、自己内省を促します。これにより、上司やチームメンバーとの対話が深まり、個人と組織の理解がより一層進むでしょう。エンゲージメントサーベイとの組み合わせにより、組織の健康状態をより立体的に把握できるようになります。

4. 未来への展望

PHONE APPLIは、ウェルビーイング・アワード2026において3部門全てでファイナリストに選出され、組織のウェルビーイング向上への貢献を強く志しています。ManejaSの柔軟な運用を通じて、企業文化の改善を促進し、ウェルビーイングを本質的にサポートするためのさらなる進化を続けていく考えです。

ウェルビーイングの重要性が高まる現代において、ManejaSの完全な機能を活用することで、企業は従業員の状態を把握し、他者との対話を促進し、幸福度向上を実現できる側面に期待が寄せられています。これにより、組織の雰囲気も改善され、結果として業績の向上へと繋がる可能性が高まります。