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自衛隊出身者に特化した求人窓口を開設する中央組の挑戦

自衛隊出身者への新たな道を拓く中央組の求人窓口

愛知県名古屋市に本社を置く株式会社中央組が、2025年11月に退職した自衛官や任期制自衛官を対象とした「自衛隊出身者向け専門求人窓口」を開設することを発表しました。この取り組みは、特に建設・設備工事業務において、自衛隊で培ったスキルを活かすための重要なステップを提供します。

背景と目的

防衛省のデータによれば、年間約7,600人の任期制・若年定年退職を迎える自衛官が存在します。これらの方々に対する再就職支援がますます重要視されている中、中央組は自衛隊経験者が持つ「計画性」「責任感」「状況判断力」といった特性を、現場事務や安全管理の分野における管理職への転職に結び付けることを目指しています。

教育制度とメンター制度の整備

同社では、自衛隊出身者の再就職を後押しするために、教育体制とメンター制度の整備が進められています。具体的には、社内での研修や実地でのトレーニングを通じ、彼らが現場に迅速に適応できるようサポートします。これによって、自衛隊経験者が自らの経験を「司令塔」として活かし、建設業界で貢献できる環境が整うのです。

中央組の経営理念

中央組は1967年に設立されて以来、名古屋を中心に数々のランドマーク建築を手掛けてきました。設立当初から続く企業理念は「安全は目配り・気配り・心配りから」。この信念のもと、同社は顧客に最高品質のサービスを提供し続けています。代表的な施工実績には中日ビル、セントレア（中部国際空港）、IGアリーナ、ジブリパークなどが含まれます。