東京ガス、Bloomキャリア登録導入で転職者1,600名超が登録

東京ガスが導入した「Bloomキャリア登録」の成功

東京ガス株式会社がこの度、転職プラットフォーム「Bloomキャリア登録」を導入しました。このサービスは、転職を検討している人々に対して、企業の採用情報を提供することを目的とした大手企業特化型のプロダクトです。2025年7月からの導入と共に、わずか3週間で1,600名超の転職希望者が情報を登録しました。

このBloomキャリア登録の導入は、東京ガスが直面している課題への積極的なアプローチとして注目されています。特に、内製ソフトウェアエンジニアやWebデザイナーといった職種においては、「東京ガス」という企業名が求職者にとってあまり認識されていないため、優秀な人材を惹きつけるのが難しい現状があります。東京ガスの人事部人材開発室採用チームの米田様は、この問題を解決するためにBloomのサービスを活用できると考えました。

より多くの求職者との出会い

Bloomキャリア登録の導入以降、特に注目すべきは、キャリア採用説明会のオンライン開催です。2025年7月のサービス開始時に、登録者向けに実施されたこの説明会には約250名が申し込んでおり、参加者の96％が「東京ガスに対する印象が良くなった」と回答しています。これは、東京ガスの企業イメージを向上させるとともに、求人情報の認知度を高める大きな一歩となりました。

キャリア採用説明会の成功

説明会では、東京ガスの人事担当者とキャリア入社者が登壇し、会社の理念や採用活動について詳しく説明しました。参加者からの質問に個別に応じる姿勢も好評で、企業と求職者という双方の間に良いコミュニケーションが生まれました。こうした試みを通じて、東京ガスは注目される企業としての地位を確立しつつあります。

友好的な人材開発の環境

Bloomキャリア登録は現在、61社に導入されており、トヨタ自動車や三井物産、サントリーホールディングスといった名だたる企業でも活用されています。このプラットフォームは、求職者が自身のキャリア情報を簡単に登録でき、経験に応じた適切な募集ポジションを企業から直接受け取れるようになっています。

東京ガスは今後もBloomと連携し、より多くの求職者に対して情報を提供し、採用活動の充実を図っていく予定です。実際に現場でのニーズに基づいたデータを通じ、求職者との接点を増やし、採用要件に適した人材の獲得を目指しています。

会社概要

株式会社Bloomは、東京都渋谷区に本社を置き、2018年4月に設立された企業です。その代表者は平原俊幸氏で、大手企業に特化した転職・キャリア採用プロダクトを開発・提供しています。Bloomキャリア登録の利便性と効果は、求職者と企業双方から信頼されており、今後の展開に期待が寄せられています。

最後に、「Bloomキャリア登録」は求職者にとって名だたる企業の中から選択できる点が魅力です。今後の人材採用の在り方にも大きな影響を与えることが予想されます。