最近、就職活動をする学生たちからの声に目を向けてみると、「求人が多すぎて、どの企業が自分に合っているのか分からない」という悩みが頻繁に耳に入ってきます。この現状を見て、ベンチャー志向の学生たちが自分に合った企業を見つける手助けをするために、Vertex Innovations株式会社が新たな取り組みとして「就ゴー!」という就職イベントを立ち上げました。
このイベントのコンセプトは、ベンチャー企業が現役の学生に直接アプローチできる場を創出し、双方の理解と交流を促進することです。代表の小山在人氏は、自身も就職活動で感じた悩みを踏まえ、これからの学生たちには新たな選択肢を提示したいと考えています。実際、学生6000名のデータでは、ベンチャー企業を希望している学生の中でも特定の企業名を挙げることができたのはごくわずかです。これは学生側からすれば、大手企業に目が向きやすく、その影に隠れてしまう魅力的なベンチャー企業が多いという実情を反映しています。
「就ゴー!」では、企業との対話の場を多く設け、社風や働き方、雇用条件についての理解を深められるよう工夫しています。具体的には、企業のPRコンテンツやグループセッション、1on1面談・座談会などが用意されています。これらのタッチポイントを通じて、学生は自身の人柄や情熱をアピールする機会を得られ、企業側も学生の特性をより深く理解することができます。
また、参加学生が新しい形で自分を表現できるコンテンツも用意されています。グループセッションでは、登壇企業ごとに自己紹介テーマを即興で30秒以内に披露する機会があり、準備不足の中で自分の魅力をどれだけ伝えられるかが試されます。これを通じて、企業と学生のミスマッチを減少させる狙いがあるのです。
参加学生の多くは「日東駒専層」と呼ばれる大学生たちで、彼らがどのように企業の魅力を感じ取り、さらには自身の希望を叶えられるのか、そのプロセスが注目されます。さらに、イベント参加者には事前面談が行われ、目的やイベントの進行についてしっかりと理解した状態で臨むことが求められます。これによって、より充実した体験が期待できるのです。
イベント終了後も手厚いアフターサポートが計画されており、選ばれた高評価の学生には、企業からの連絡が行われることもあるため、彼らにとってさらなるチャンスとなります。
「就ゴー!」の次回開催は2025年1月13日と2月6日を予定しており、企業にとっても価値のあるイベントとなることを目指しています。新たな形の就活イベントが、どのように学生たちの未来を切り開くのか、今後の展開が非常に楽しみです。