新たなメディア提携で注目のHRPediaとスグリクの約束

株式会社NewRecordが運営する中途採用特化の採用代行サービス「スグリク」が、リクルーティングメディア「HRPedia」とメディア提携を結びました。この提携により、両者はそれぞれのメディアで情報を発信していくことになります。特に、中途採用市場における新しい動向やニーズが反映されることでしょう。

提携の背景

企業の人事部門は、常に優秀な人材の確保に頭を悩ませています。それを解決する手段として、採用代行やダイレクトリクルーティングサービスが注目を集めています。最近の採用市場は、求人数が増えている一方で、競争が激化しており、戦略的なアプローチが求められます。

そこで、スグリクは中途採用に特化したサービスを提供し、さまざまな業種や職種のクライアントに対して、効果的な採用戦略を紹介しています。HRPediaとの提携により、より多くの企業にそのノウハウを還元できると期待されています。

提供するサービス

スグリク

スグリクは、企業の採用戦略から日々の細かい採用業務を一貫してサポートします。特に、応募者の選定や面接、そして契約手続きに至るまで、そのプロセスをワンストップで提供することが特徴です。このサービスを利用することで、企業は採用活動にかかる手間を大幅に削減できます。

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CAREER PIVOT

また、「CAREER PIVOT」では、経験豊富なリクルーティングアドバイザーが各企業の採用要件にマッチした優秀な人材を紹介しています。年収600万円以上のビジネスおよびバックオフィス職に特化しており、育成された候補者を企業に提供することで、より高い採用成果を実現しています。

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中途採用タイムズ

中途採用タイムズでは、スグリクが持つ採用ノウハウを発信し、中途採用の最新情報や役立つコンテンツを提供しています。このメディアを通じて、企業は自社の採用戦略を見直す機会を得ることができます。

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今後の展望

HRPediaとの提携は、両社にとってウィンウィンの関係を築くチャンスとなるでしょう。今後、採用市場はますます多様化し、企業ごとのニーズも異なってきます。その中で、スグリクとHRPediaはさらなる情報発信を行い、企業と求職者双方にとって価値あるサービスの提供を進めていく姿勢を示しています。

企業が採用業務を効率化し、適切な人材を確保するための手助けをするという使命を持つ両社。これからの展開に期待が寄せられます。