社員が働きやすい環境づくりで評価！メディロムグループが「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞

メディロムグループが「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞！社員の働きやすさを重視した取り組みが評価される

「健康を、もっと、あたらしく」をコンセプトにヘルスケア事業を展開するメディロムグループは、株式会社HRデータラボが運営する「ストレスフリーカンパニー表彰制度」において、「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞しました。

同社は社員のストレス軽減と働きやすい環境づくりに力を入れており、その取り組みが評価された形です。

「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会が毎年実施する制度です。厚生労働省が定めた「職業性ストレス簡易調査票」を用いて、ストレスチェックを実施した企業の中から、特に優れた結果の企業を選定して表彰しています。

メディロムグループは、社員が働きやすい環境づくりのために、様々な取り組みを実施しています。具体的には、以下の制度や文化があります。

メディロムグループの働きやすい環境づくり

フレックスデー/カジュアルデー: 毎週月曜日と金曜日は、5:00から22:00の間で8時間自由に勤務時間を設定できます。また、社外との打ち合わせがない場合は、カジュアルな服装で出社が可能です。
ファミリーデー: 本社では、子連れ出社が可能なファミリーデーが設けられています。子供たちは社員とのコミュニケーションや職業体験ができ、社員も子供たちとの交流で心身のリフレッシュができます。
バーカウンター: 本社にバーカウンターが併設されており、昼間はちょっとしたワークスペースとして、勤務後は社員同士でお疲れ様の一杯を酌み交わす場として活用されています。
メディロムホノルルトライアスロン出場サポート: 2022年からホノルルトライアスロンの冠スポンサーを務めており、出場を希望する社員には費用支援を行っています。トライアスロン初心者向けの練習会なども開催しています。
部活動: メディロムグループでは、社員の健康増進を目的とした部活動が盛んです。年齢や部署に関わらず、社員同士が交流できる場となっています。企業との合同試合なども開催しています。
リラクゼーションスタジオRe.Ra.Ku 社員割引: メディロムグループの社員は、リラクゼーションスタジオRe.Ra.Kuのサービスを定価の50%OFFで利用できます。
クレドポイント制度: メディロムグループには、従業員が魅力的な人財になるための行動指標である「クレド」があります。クレドに基づいた行動をしている社員には、クレドポイントが贈られます。貯めたポイントは、ハワイ旅行や高級ホテル宿泊などの景品と交換できます。
文化奨励制度: 従業員のスキルアップを支援するため、書籍購入やセミナー受講、同業社のサービス体験などの費用を会社が負担する制度があります。
* 愛の密告制度: 毎月、社員同士で思いやりに溢れた行動や陰ながら頑張っている社員を「密告」し、表彰する制度です。

メディロムグループは、これらの取り組みを通じて、社員が働きやすく、そして心身ともに健康な状態を維持できる環境づくりを目指しています。

メディロムグループについて

メディロムグループは、リラクゼーションスタジオ「Re.Ra.Ku」やヘルスケアアプリ「Lav」などのサービスを提供しています。2020年にはデバイス事業に参入し、充電不要で連続駆動する活動量計「MOTHER Bracelet」を発表しました。今後は、生活習慣データに基づいたデータ解析事業にも事業領域を拡大していく予定です。