人材獲得の新しいアプローチを提案するセミナー
企業の採用において、面接は非常に重要な要素です。しかし、従来の「見極めるだけの面接」では、特に中小企業や知名度の低い業界では効果的な人材を得ることが難しくなっています。これを解決するために、株式会社アローリンクが主催する無料セミナー「質問するだけの面接になっていませんか?」が開催されます。このセミナーでは、採用のプロである芳﨑弘昂氏が、求める人材を引き寄せるための面接力と面談力について解説します。
誤解されがちな面接の目的
多くの企業が面接を「候補者を見極めるためのもの」と考える中、特に人気企業ではその考えが通用します。しかし、知名度の低い企業や不人気業界の企業においては、ただ候補者を選別するだけのアプローチでは、候補者にとって特別な存在になることができません。その結果、内定を出したとしても、「滑り止め」として扱われてしまう傾向があります。
そのため、採用面接は「見極める」だけではなく、「動機づけ」と「魅了づけ」が必要です。このセミナーでは、その方法を具体的に学ぶことができます。
セミナー内容
セミナーでは以下の内容が取り上げられます。
1.
学生との距離を縮める方法 - 初対面でもすぐに関係性を築くためのテクニック。
2.
本音を引き出す質問力 - 候補者の真の意図や本質を探る質問の技巧。
3.
フィードバック力 - 学生に気づきを与え、成長を促す方法。
4.
理想的な面接の構成 - 効果的な面接の全体像。
5.
実際の面接動画の公開 - 具体的な事例を通じて学ぶ。
参加対象者
このセミナーは、以下の方に特におすすめです。
- - 中小企業の採用担当者
- - 知名度や人気が低い業界に属する企業の採用担当者
- - 自身の面接や面談に不安を持っている方
- - 内定後に承諾を得られず、保留になってしまう方
- - 条件面で他社に勝てないと感じる方
登壇者情報
セミナーの登壇者は、アローリンク人財開発部の部長である芳﨑弘昂氏です。2020年に新卒採用を目的としたSNSを立ち上げ、3年で総フォロワー数75万人を達成。彼は会社員インフルエンサーとして知られ、SNSを活用し毎年500名以上のエントリーを獲得する仕組みを構築しました。採用予算を大幅に削減し、多くの企業の新卒採用の成功に寄与してきました。
セミナー詳細
- - タイトル: 質問するだけの面接になっていませんか?
- - 日時: A日程:2025年2月4日(火)15:00〜16:00 B日程:2025年2月14日(金)14:00〜15:00 C日程:2025年2月20日(木)14:00〜15:00
- - 会場: オンライン
- - 参加費: 無料
- - 定員: 20人
ぜひこの機会に、面接の新しいアプローチを学び、採用活動をブレイクスルーしましょう!詳細は
こちらから申し込みしてください。