モンスター社員への効果的な指導と法的対策を学ぶセミナー開催

悩まされる問題社員に立ち向かうセミナー

2025年6月13日、合同会社ヒューマンパワー・リサーチの森真一氏と宇賀神国際法律事務所の宇賀神崇氏が共演し、問題社員への指導と法的対応に特化したセミナーを開催します。このセミナーでは、特に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルを引き起こすような社員に対して、どのように効果的にアプローチをすればよいのかを学びます。

セミナー内容の詳細

セミナーは、Zoomウェビナーを通じてライブ配信とともに、アーカイブ配信も行われるため、参加者は後日何度でも視聴可能です。以下の2つのパートで構成されています。

Ⅰ. 問題社員を覚醒させるコーチング実践のポイント (森真一氏)

- 問題社員の定義:

問題社員とは何か、その存在する理由、そしてどのように対応すればよいか。

- 特徴の理解:

職務怠慢、能力不足、過剰な権利主張、社内秩序の乱れなど、問題社員の代表的な特徴を学びます。

- 具体的な対応策:

パワハラを防ぐための指導方法、エビデンスの残し方、指示内容の文書化などを実践的に取り入れたワークを交えながら解説。

- 個別指導の手法:

旧日本海軍の指導法やコーチングの基本スキル（傾聴、承認、質問）を習得。

Ⅱ. 法的対応とケーススタディ (宇賀神崇氏)

- 法律上の考え方:

問題社員が解雇される可能性や法律に基づく対応のフローを学びます。

- 具体的なケーススタディ:

協調性がない社員や業務能力が欠けた社員、メンタル面に問題を抱える社員の事例を通じて実践的な知識を深めます。

このセミナーでは、問題社員に対する指導だけでなく、労働法的な側面からのアプローチも学べるため、経営者や人事担当者にとって非常に価値のある内容です。具体的なケースを通じて理解を深め、悩ましい問題に直面した際の解決策を模索しましょう。