ビザスクの新しい人材マッチングサービスが急成長中！1,000件突破の実績とは

ビザスクの人材マッチングサービス「ビザスクdirect」が急成長！

株式会社ビザスクが提供する新しい人材マッチングプラットフォーム「ビザスクdirect」が、導入企業アカウント数を開始からわずか3ヶ月で1,000件に達しました。このサービスは、専門知識や経験を持つ個人と企業のニーズを結びつけることを目的としており、特にスタートアップなどで導入が進んでいます。

「ビザスクdirect」とは？

「ビザスクdirect」は、企業が求める特定の知見や技能を持つ専門家を、直接マッチングできるサービスです。これにより企業はフリーランス、業務委託、正社員など、さまざまな雇用形態での人材確保が可能となります。

進化する採用手法のトレンド

従来の採用手法では、転職顕在層が全体のわずか4.8％にとどまる中、非利用者にもリーチできる点が大きな魅力です。多様な労働形態を一つのプラットフォームで扱うことにより、特定領域の専門人材を柔軟に確保したい企業にとって、一元的なソリューションを提供しています。

調査によると、ビザスクに登録しているエキスパートの約60％が現時点で転職サービスを利用していないものの、約90％が業務委託に前向きと回答。これは、ビザスクが転職意欲を持つ潜在層にもアプローチできる可能性を示唆しています。

実績が物語る信頼性

「ビザスクdirect」のスカウト返信率は30％を超えており、これはダイレクトリクルーティングサービスの中でも高水準に位置しています。企業は、特定領域における専門知識や実務経験を活かした人材を効率的に見つけることが可能となり、結果として事業推進に寄与しています。

活用事例の紹介

以下に、実際に「ビザスクdirect」を利用した企業のケーススタディを紹介します。

- 新規事業の立ち上げ支援：ある企業は特定業界の専門知識を得るために、同一のエキスパートにインタビューを複数回実施しました。その後、業務委託として、事業推進に関与してもらうという形で、スムーズな新規事業の立ち上げを実現しました。
- 専門性を伴う営業活動支援：営業活動において、高い専門性が求められる業界向けに、エキスパートからのヒアリングを通じて営業ポイントを理解。その後、業務委託として実際に営業活動を行うことで、効率的なアプローチが図られました。

キャンペーン情報

導入企業アカウント1,000件突破を記念して、特別なキャンペーンが実施されます。対象プランの契約者全員に、それぞれ2万円分のインタビュークーポンが5枚プレゼントされるなど、企業向けの特典が用意されています。また、エキスパート向けには3,000円分のギフトカードが当たる抽選キャンペーンも行われます。

まとめ

「ビザスクdirect」は、企業と個人のニーズを効率的に結びつける革新的なサービスとして注目されています。今後も、ビザスクはさらなる機能の拡充とサービス向上を目指し、「知見」を軸にした人材マッチングの新しい形を模索し続けることでしょう。企業の成長と個人的な挑戦を後押しするこのプラットフォームは、今後も多くの期待を集めること間違いなしです。