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鈴与株式会社、充実した福利厚生が高評価

静岡市清水区に本社を構える鈴与株式会社が、福利厚生の評価制度「ハタラクエール2026」において、今年も「優良福利厚生法人（地域部門）」に認定されました。これは昨年に続いての受賞であり、同社の福利厚生に対する真摯な取り組みが光った結果です。

「ハタラクエール」は、福利厚生制度の充実を目的とした表彰・認証制度です。今回、全国から選ばれた323法人の中から「福利厚生推進法人」として認証を受けた中で、19法人が「優良福利厚生法人」として選ばれました。その中でも、鈴与株式会社は、特に地方に所在する法人として最高評価を受けています。

福利厚生の充実に向けた取り組み

鈴与株式会社は、経営の理念である「共生の精神」を大事にし、特に「従業員との共生」を重視しています。この考えを基にした福利厚生制度は多岐にわたり、社宅制度の拡充、人間ドックや脳ドックの補助、さらには育児や介護支援のための新たな手当の導入など、従業員が安心して働ける環境作りに邁進しています。

例えば、企業が進める健康づくり施策として、健康診断のさらなる充実を図り、全従業員が利用しやすいように配慮しています。これにより、仕事とプライベートの両立を促し、家庭や生活にしっかりと向き合える環境を整備しています。こうした取り組みが、結果として従業員の満足度や職場の活力へとつながっていることは明らかです。

今後の展望

鈴与株式会社は、今後も従業員一人ひとりの個性や強みを生かすため、さらなる福利厚生の充実を図り、働きやすい職場環境を整備することを目指しています。このような取り組みを継続することで、従業員の自立を助け、長く活躍できる職場の実現を目指しています。

最後に、鈴与株式会社は、今後も優れた福利厚生の普及と発展に向けて努力を続ける意志を示しており、こうした姿勢がさらなる信頼を築くことでしょう。福利厚生の重要性が高まる中で、鈴与の取り組みは先駆けとなるモデルとなることが期待されます。

「ハタラクエール」は、法人の福利厚生を評価し、表彰することで、より多くの企業が福利厚生制度に真剣に取り組む契機を提供しています。鈴与株式会社の功績に、今後も注目が集まることでしょう。

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