2025年開催: 新たな働き方革命を促進する研修体験会

2025年最新の働き方改革を体感しよう

2025年2月28日、千葉県の企業、株式会社アントレ・ラボコーポレーションが主催する『ジョブクラフティング研修』の体験会が東京のお茶の水で行われます。この研修は、社員のエンゲージメントを高め、自律的なキャリア形成を促す内容で構成されています。

働き方を変革する重要性

現在、厚生労働省が推進する「キャリア自律」は、多くの企業で注目されています。各社員が自らのキャリアを積極的に形作ることが求められています。しかし、2023年の調査によると、社員の中には目的意識が欠如していたり、スキルを十分に活かせていなかったりする人が多いことが浮き彫りとなっています。こうした課題は、エンゲージメントの低下や、ひいては離職率の上昇にもつながります。

このような背景の中で、ジョブクラフティング研修では、社員一人ひとりが自己理解を深め、自分の強みを活かしながら働くことの支援が行われます。

研修の流れと内容

体験会は2025年2月28日の午後3時から5時までで、参加者は自分の価値観や強みを再認識しつつ、職場での役割を再定義していきます。プログラムの一環として、以下の内容が予定されています：

1. オリエンテーション
参加者が集まる中で、研修の目的や目的意識を共有します。
2. キャリア形成の重要性の解説
社員のモチベーションを高めるためのキャリア形成の意義について学びます。
3. ジョブクラフティングの概要
やりがいと強みを活かすための手法について解説し、実践的なスキルを身につけます。
4. 未来像を描く
自らのキャリア自律と成長を促進するために目標を設定します。
5. 実践ワークショップ
チーム活動を通じて、学んだことを実践し、成果を発表し合います。

モデレーターの紹介

この研修では、講師として株式会社オフィスブルームの岡佐紀子さんが登壇します。彼女は年間200回以上の研修を行い、特にジョブクラフティング研修においては多くの企業で高い効果を上げています。エンゲージメントを高めるための独自のアプローチを持つ岡さんの指導の下で、参加者は自分自身のキャリアについて深く考察できる機会を提供されます。