コーチ・エィとHRGLが手を組み、サステナブルな企業成長を支援

コーチ・エィとHRGLが戦略的業務提携を締結

変革をもたらす新たな連携

経営層へのコーチングを提供する株式会社コーチ・エィが、HRガバナンス・リーダーズ株式会社（HRGL）との戦略的業務提携を正式に発表しました。この提携により、両社は経営の質を高めると同時に、企業の持続的成長を支援することを目指しています。

コーチ・エィは、組織変革の専門家として知られ、特にエグゼクティブや管理職といった高い地位にある人々に焦点を当てたコーチングサービスを展開しています。創業以来、25年以上にわたり、数多くの大企業をクライアントとして支えてきました。コーチングの実績を数値化し、さらに研究を進めることで、この業界の成長に貢献してきたのです。また、ニューヨークや上海、香港、バンコクにも拠点を持ち、国際的な事業展開も行っています。

一方、HRGLは、サステナビリティ経営や人財管理に特化したコンサルティングファームとして新しいビジョンを持っています。彼らは、強固な取締役会を作り出すための支援や、人的資本経営の実践を促進する活動に精力的に取り組んでいます。特に「サステナビリティガバナンス」などの領域に焦点を当て、社会的影響をもたらすことで、企業が持つ価値を最大化することを目指しているのです。

提携がもたらすシナジー

今回の提携により、コーチ・エィはその深いコーチングの知見を、HRGLのガバナンスコンサルティングと融合させることを目的としています。これにより、経営陣や取締役会メンバーの意識と行動を変革させ、企業全体の価値をより高めることが期待されています。重要なのは、単に理論や手法を提供するのではなく、実際に企業内での変革を図るところにあります。

両社は、ソフト（人財）とハード（仕組み・制度）の双方からアプローチを行い、持続可能な発展を実現するための支援を行っていきます。結果として、クライアント企業はガバナンスの質を向上させ、持続的な成長を遂げることができると考えられています。

未来の展望

HRGLは、「企業の成長ストーリーをともに描くコーポレートガバナンスのかかりつけ医」としての役割を強化する方針です。これからも取締役会の強化を通じて、サステナビリティ経営を実現し、クライアントのニーズに応えながら新たな価値を創造し続けることで、企業の未来を築いていくことを目指しています。

今後のコーチ・エィとHRGLの連携による新たな展開に注目が集まります。両社の専門知識と経験を活かし、持続可能な経営とその実践を両立することができるのか、業界全体に示す強力な事例となることが期待されます。