#東京都 #千代田区 #Plan・Do・See #Linc #組織文化

2026年4月20日、東京都千代田区のLinc Cafeにて、株式会社Lincが主催するセミナーが開催されます。タイトルは「選ばれ続ける組織のつくり方〜Plan・Do・Seeに学ぶ、模倣困難な競争優位性とは〜」です。このイベントでは、外国人材の採用や定着を支援するAIプラットフォーム「Global Hub」を展開するLincが、サービス業における組織変革について掘り下げていきます。

セミナーの主な講演者は、株式会社Plan・Do・Seeの三原直氏です。彼は同社の新卒第1期生として入社し、その後のキャリアを通じて、組織の一環として「Great Place to Work® 日本TOP3」への到達を実現しました。その経験を基に、サービス業のマネジメントや組織論に関する洞察を提供してくれます。特に、労働力不足が深刻化している現在において、どのようにしてカルチャーを形成し、スタッフの誇りを持てるようにしていくかという点に注目したいところです。

セミナーの内容は、国籍やバックグラウンドを問わず、すべてのスタッフから「選ばれ続ける」ための組織文化の重要性に焦点を当てています。単なる精神論ではなく、具体的にはどのようにその文化を事業の利益につなげていくのか、三原氏が豊富な経験に基づいて解説します。

参加を検討されている皆さんには、特に次のような方にお勧めです。まずは、サービス業（ホテル・宿泊・飲食）の経営者や役員、人事の責任者の方々です。現代の採用コストが高騰している中で、「採用力」や「定着力」を根本から向上させたい方にも非常に役立つ内容となるでしょう。また、多国籍・多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍できる「強いカルチャー」を構築したい方にも興味深い情報が得られるはずです。

セミナーは、17:00から開始され、2時間にわたる内容で構成されています。終了後には参加者同士のネットワーキングの場も設けられ、軽食とドリンクを楽しみながら、得た知識をお互いにシェアする機会が設けられます。お申し込みはPeatixを通じて事前登録制ですので、興味のある方はぜひ以下のリンクからお申し込みください。

申し込みリンク

このセミナーを通じて、サービス業の変革に留まらず、組織の競争力向上に向けたヒントを得られることを期待しています。スタッフが誇りを持って働ける環境を整えることは、経営者にとっての重要な課題であり、これを成功させることが企業の成長に直結します。ぜひご参加ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 千代田区 Plan・Do・See Linc 組織文化

Wiki3: 東京都 千代田区 Plan・Do・See Linc 組織文化