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新たな健康促進ツール「アクティブヘルスサーベイ」

ビジネスライフ社がこの度リリースした「アクティブヘルスサーベイ」は、ビジネスパーソンのためのメンタルヘルスをチェックする新しいツールです。今後このツールが企業の健康促進にどのように寄与するのか、注目が集まっています。

ストレスチェックの義務化とその現状

2015年より、企業は従業員のストレスチェックを行うことが義務化されました。この施策の導入により、メンタルヘルス対策を実施する企業は約61.4%に達していますが、数々の課題も浮き彫りになっています。例えば、ストレスチェック後の分析や対策を実施している企業はそれぞれ55.5%や20.7%と、十分な効果を上げられているとは言えません。

組織運営との連携が不十分

特に、中小企業の中には、ストレスチェックの結果を組織運営に活用できていると感じている企業が41.3%に留まり、それに対し58.7%の企業が活用において課題を抱えています。「活用方法がわからない」との理由が多く、実施した調査結果をどう生かすかが重要な問題となっています。

個々のビジネスパーソンにフォーカス

「アクティブヘルスサーベイ」では、従来のサーベイツールとは異なり、個々の员工が結果を直接確認できるようにしました。社員は自分のストレス状態に応じた提案を受けることが可能で、行動の改善に繋げることができます。また、ビジネスライフ社が運営するフィットネスジムやメディアと連携することで、さらなる相乗効果が期待されています。

アクトプロと共に進める新たな取り組み

アクトプロはこのツールを通じて、企業が抱えるメンタルヘルスへの不安を減らすための取り組みにも力を入れています。コロナ禍では多くの企業が経済的な厳しさを経験しましたが、この取り組みを通じてオフィス環境の適正化やメンタルヘルスの改善を図ろうとしています。企業は新たな経営課題に直面しており、アクトプロの子会社スイッチとの連携も強化しているようです。

このように「アクティブヘルスサーベイ」は、ビジネスパーソンの心身の健康を支える重要なツールとして期待されています。今後の展開から目が離せません。

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