AIストームが新CEOを募集開始、将来の成長を牽引するリーダーを求む

新たなリーダーを求めて—AIストームのCEO募集

AIストーム株式会社（旧社名：株式会社ジェクシード）は、東京都千代田区に本社を置く企業で、近日「AI事業CEO」の募集を開始しました。このポジションは、戦略的な決定を行い、AI事業を推進するための重要な役割を担うものであり、企業の未来に直接影響を与える立場にあると言えます。

募集の背景

AIストームは、生成AIやGPUクラウド、AIエージェントなど、さまざまな技術分野において事業を展開しています。市場環境の急速な変化に伴い、企業全体の事業戦略策定や新規事業の推進、パートナー企業との連携の強化が必要不可欠となっています。このような背景の中、AI事業を統合的にリードする役割を担う「AI事業CEO」の必要性が高まってきたのです。そこで、同社は専用の募集ページを設け、オンラインでの応募を開始しました。

募集概要

このポジションは、AI事業本部に所属し、社長直下の重要な役割を果たします。雇用形態には正社員の他、業務委託や副業形態も相談可能で、勤務地は東京都内での勤務となります。また、勤務形態は裁量労働制とフルフレックスを採用しており、個々の働き方に柔軟に対応しています。

主な役割

1. 事業戦略策定 - 3年の事業計画やキーピフォーマンスインジケーター（KPI）の設定など。
2. 新規事業の創出 - 生成AI、AIエージェント、GPUクラウドの立ち上げと商用化。
3. アライアンス構築 - 早稲田大学やAlibaba Cloudとの協力を推進。
4. エコシステムの形成 - AI教育やコミュニティ運営を通じて採用と事業成長の好循環を確立。
5. 組織の構築 - 社員の採用や企業文化のデザイン、ガバナンスの管理など。

報酬は経験や実績に応じて異なり、ストックオプションや業績連動のインセンティブも検討されています。

必要事項

募集には、いくつかの必須要件と歓迎要件があります。必須としては、テクノロジーと経営の両面で成果を出した経験や、AI、クラウド、デジタルインフラに関する知識が求められます。特に、予算管理やKPI設計の経験が重要視されるでしょう。

また歓迎要件として、GPU基盤やWeb3の経験、さらに産学官との連携経験も評価されます。これらのスキルを持つ方々は、AIストームの成長の一翼を担うことが期待されています。

選考プロセス

選考の流れは、書類選考から始まり、その後は事業責任者との面談、ケーススタディを用いたディスカッション、最終面接と続き、内定のオファーがあります。これにより、候補者の能力とフィット感をしっかりと確認するプロセスが組まれています。

会社のビジョン

AIストームは、生成AIやGPUクラウド、AIエージェントを中心に事業を展開し、安定した成長を見せています。今後は、これらの基盤をさらに強化し、時価総額500億円を目指して挑戦を続けるという明確な目標を掲げています。新しいAI事業CEOを迎え入れることで、企業の成長と組織の進化を同時に実現し、「夢を現実に変える会社」として進み続ける所存です。