新卒者の定着率を高める合同研修が高松・松山で初開催

新卒者の定着率向上を図る合同研修開催

株式会社クリエアナブキ（本社:香川県高松市／代表取締役社長楠戸三則）は、2026年春に入社予定の新卒者を対象とした合同研修を初めて開催します。この研修は「職場で活躍/成長するための『仕事の基礎力』を身につける」というテーマで行われます。

新卒者の離職問題

現在、新規大学卒業者の離職率は高い水準で推移しており、2022年のデータによると、3年以内の離職率は33.8％に達しています。この状況は改善されるどころか、むしろ高止まりしており、特に小規模事業所での離職率は57.5％にものぼります。このような背景から、企業は新入社員の育成や定着率向上が求められています。

研修の目的

クリエアナブキでは、入社直後の新入社員の受け入れと育成を改善し、離職のリスクを軽減するために、あらゆる規模の企業が参加できる合同新入社員研修を企画しました。この研修を通じて、新入社員が社会人としての心構えや基本的なビジネスマナー、そして効果的なコミュニケーションスキルを習得できるように支援します。

研修で学ぶこと

この研修では、以下の3つの主要なスキルを身につけることができます。
1. 社会人としての自覚・心構えを持つ
2. 基本的なビジネスマナーを習得する
3. 仕事の進め方とコミュニケーションを学ぶ
経済産業省が推進する産学連携による社会人基礎力育成プログラムに基づき実施されるため、これらのスキルの習得は新入社員の早期離職防止に非常に効果的です。

研修の概要

- 開催日時: 2026年4月8日（水）9:00〜17:00（高松）

2026年4月9日（木）9:00〜17:00（松山）

- 会場: 高松：サンポートホール高松 51会議室、松山の会場は後日発表
- 参加費: お一人3万円（税別）
- 対象: 2026年4月入社の新入社員（中途入社の方も相談可）
- 申込方法: [email protected] または公式サイト

申し込みは2026年2月27日まで受け付けます。

講師の紹介

この研修は、株式会社北野商会の松本優子氏が講師を務めます。松本氏はこれまで5,000名以上の求職者に対して転職支援を行ってきた経験を持ち、特に新卒採用に関する実績が豊富です。また、参加者が主体的に学ぶことができるような研修を実施しています。

企業の支援を目指して

クリエアナブキは、採用や雇用に留まらず、定着や成長を促す多角的な支援を行っています。新たな働き方や多様な人材の活躍を助けることで、地域経済の発展にも寄与していきたいと考えています。同社の人材育成に特化したWEBサイトでは、多様な研修プログラムが紹介されており、参加者の声も多数掲載されています。

この新入社員研修は毎年の恒例行事となることが期待されており、企業が新卒者の育成に向けた取り組みを強化する機会となることでしょう。