採用を新たに再定義する『採用ウルトラキャンプ 2026』
2026年、京都で開催される『採用ウルトラキャンプ 2026』は、企業の採用担当者や経営者を対象にした重要なカンファレンスです。主催は株式会社ワンキャリアであり、今年も多くの企業が関与することが期待されています。株式会社ZENKIGENは、テクノロジーを通じて人と企業が共存できる社会の実現を目指し、このイベントのスポンサーとして参加します。
ZENKIGENの背景と採用DXの重要性
日本の労働市場が厳しい現状を迎える中、企業は採用活動を進化させる必要があります。特に、2030年には644万人不足するとの予測があるため、採用プロセスのデジタル化(DX)は急務です。この流れをサポートするのがZENKIGENの提供する採用DXサービス「harutaka」です。harutakaは過去1,000社以上の企業に導入され、人材採用プロセスの最適化を推進しています。
カンファレンスの詳細と期待される成果
『採用ウルトラキャンプ 2026』は、採用の新たな知見を得る目的で設計されています。特に、参加者は企業間の知識交換を通じて他社の成功事例から学ぶ機会を得ます。昨年2025年の初回開催時には1,300名以上が参加し、高い満足度を得たことも記憶に新しいです。今年のイベントでは約1,500名の来場を見込んでいます。
開催概要
- - 日時: 2026年10月14日(水)10時〜20時(予定)
- - 会場: 京都市勧業館 みやこめっせ
- - 来場見込み: 1,500名
イベントの詳細や申し込みは、
こちらの特設サイトから確認可能です。
今後の展望とAI活用の重要性
ZENKIGENは、データとAIを駆使し、適切な人材と企業を結びつけることで、双方に優れた採用体験を提供することを目指しています。カンファレンスでは、採用担当者や経営者との直接対話を通じて、最新の採用DXの知見や実績を共有する貴重な機会となります。また、約1500万件に及ぶ面接動画データを活用した「採用を科学する」アプローチも紹介予定です。
ワンキャリアについて
株式会社ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、数多くのキャリアデータを扱うプラットフォームを提供しています。これにより、採用マーケットへの新たなアプローチを模索し、アップデートを促進しています。
株式会社ZENKIGENの概要
創業は2017年で、AIテックカンパニーとして人事領域における革新を追求してきました。独自のAIモデルや生成AIを用いて、採用プロセス全体の最適化を実現しており、数多くの企業と共同研究を進めることで、採用学の発展にも寄与しています。
詳細は
こちらのサイトで確認可能です。
このカンファレンスは、採用を革新するための重要な一歩となるでしょう。採用担当者、経営者の方々は、是非この機会を逃さず参加を検討してみてください。