士業の専門性を最大化する人材シェアプラットフォーム99サポートの新展開

士業の専門性を最大化する人材シェアプラットフォーム99サポート

改革的な人材シェアリングの仕組み

近年、中小企業は人材課題に直面しています。CLEAR INNOVATION株式会社が提供する「99サポート」は、企業間で人材のスキルや時間をシェアできる革新的なプラットフォームです。このシステムは、従来の雇用形態や外注とは異なり、企業が既存の人材を他社と共有することを可能にします。これにより、中小企業はコストを抑えつつ、必要なスキルを持った人材を柔軟に活用できます。

99サポートの概要

99サポートは、企業が抱いた人材ニーズを明確にし、適切な企業とマッチングを行います。そして、契約形態の選定から実際の支援までを一貫して行うことで、企業のリスクを軽減しながら、迅速に業務を推進します。雇用か外注かといった二択ではなく、必要な人材を“シェア”するという新しい選択肢を提供することで、企業の運営が円滑に進むことが期待されます。

士業の新たな顧客提供価値

99サポートが士業の専門家にとって、これまで以上に価値のある存在となる理由は多岐にわたります。本プラットフォームを利用することで、士業の皆様は高度な専門知識を顧客に提供できるだけでなく、目的に応じた最適な人材をシェアすることで、クライアント企業の実務支援が可能になります。このように士業は単なるアドバイザーに留まらず、実行フェーズまで伴走する存在へと進化できるのです。

1. クライアント企業への新たなソリューション提案

士業は「専門的助言者」としての役割を越え、中小企業の人事戦略に直接関与することができます。採用に関する課題に対して、クライアントの状況に応じ、99サポートを介して必要なスキルを持つ人材を一時的に導入する選択肢を提示できます。これにより、士業は企業が直面するリアルな人事戦略に深く関与することが可能になります。具体的には、以下のような支援を行います。

- 採用前に人材を試すことができる。
- 一時的な人事業務を補完する。
- 成長フェーズに合わせて人材の投入量を調整する。

2. 士業事務所の新たな収益源

99サポートを活用することで、士業事務所は顧問先からの依頼を収益化しやすくなる大きなメリットがあります。成果報酬型やインセンティブ型のビジネスモデルへの展開により、新規顧客の獲得がより容易になります。相談に留まらず、実務にも関与できる点が士業のブランディングにも影響を与え、顧客からの信頼を深める要素となります。

3. 人的ネットワークの拡張

プラットフォームを通じて、多くの中小企業や他の士業との関係構築が可能になります。これにより、顧客基盤の拡大、共同案件の創出、実務経験の幅の拡充といった新たな成長の機会を自ら設計できる仕組みが生まれます。この広がりは、士業がビジネスシーンでの存在感を一層強化する要因となります。

期待される未来

士業と99サポートの協業により、企業の経営課題に対する支援が一層拡大することが期待されています。士業は、ノウハウや助言だけにとどまらず、実行に移すリソースの提供者としての役割を果たします。今後、共同セミナーや事例の共有、連携サービスパッケージの提供などを通じて、士業が中小企業の未来に貢献するためのプラットフォームを築いていきます。

中小企業のニーズに応じた士業との協業が、より多くの成功事例へと繋がれば幸いです。

詳しくは、特設ページからお問い合わせください。
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