LCS -Life Creators STUDIO-が発表したキャリアインサイト調査の全貌

LCS -Life Creators STUDIO-が提供する新たな洞察

株式会社Homeportが展開する「Life Creators STUDIO（LCS）」は、最近キャリアや仕事に関するインサイト調査を行い、その成果としてLCS白書を発表しました。この白書は、自社の家庭力アッププロジェクト®︎の卒業生で構成されたコミュニティメンバーの声を集めたもので、特にライフスタイル、キャリア、マネー、片付け、子供と教育、社会貢献の5つのテーマに焦点を当てています。2024年8月1日の時点で、LCSは1,192名のメンバーを擁するまでに成長しており、これまでに2,200名以上の卒業生を輩出しました。ここでは、調査から明らかになったお仕事への満足度や意見の多様性について詳しく見ていきます。

コミュニティメンバーのお仕事への満足度

調査によると、「お仕事への満足度がとても満足している」または「まあまあ満足している」と答えたメンバーは76%に達しました。この結果からは、LCSコミュニティが前向きに働く姿勢を持っていることが伺えます。その一方で、現在の仕事を続けているメンバーは34%であり、転職・キャリアアップの経験があるメンバーは57.8%に上ります。特に、起業を望んでいる方や、家庭と仕事を両立したいと考える女性が多く、これらのポイントは時代のトレンドを反映しています。

理想の働き方

参加メンバーの理想的な働き方は多様性に富んでおり、共通の目標として「生活を豊かにする」という意義があります。しかし、それぞれのキャリアに対する価値観は異なり、具体的には以下のような声が挙がりました：

- マイペースにピアノ講師として独立したい。
- 現在は会社で昇進を目指し、その後別の分野を考えている。
- 家族を第一に考えるため、給与のために働くより自分のやりたい仕事を優先したい。
- 事務職をしながら子育てをしつつ、いつか営業職に復帰したい。
- 会社に籍を置いて、勤務日数を減らしつつ自分の好きな仕事をしたい。

コミュニティの活動と今後の展望

LCSのメンバーは、素晴らしい意見やスキルを持っており、2024年には企業とのコラボレーションにも注力する予定です。家庭力アッププロジェクトを通じて、メンバー同士が互いに影響を与え、社会に幸せをもたらすことを目指しています。また新たに、「LCS for Business」というプログラムも立ち上げ、ビジネス界での女性の活躍を後押しする取り組みを開始します。