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採用サイト制作支援と広告運用の新しい提案

企業が求める人材の確保が難しい現代において、採用活動の成功は戦略にかかっています。株式会社グッドラフは、兵庫県神戸市に本社を置き、採用サイトの制作と広告運用を組み合わせた新しい連携プランを導入しました。

採用サイト制作と広告運用の重要性

採用活動を進める上での課題は多様です。特に「質の高い採用サイト」を制作するだけでは、応募者を獲得するには不十分です。採用サイトへの訪問者が少なくても、応募者がいなければ意味がありません。そのため、ターゲットとなる人材に適切に情報を届けるための「戦略的な広告運用」が求められています。

統合プラン導入の背景

goodlaughでは、以下の課題に直面している企業に対して、この連携プランを提供します。

• - サイトが資産として機能していない

多くの企業が採用サイトを制作したものの、集客が不十分で放置されていることが多いです。

• - 求人媒体依存からの脱却

外部媒体への依存では、持続的な採用を行うことが難しくなります。

• - 費用対効果の不明確さ

適切な導線や広告戦略が構築されていない場合、無駄な投資となりかねません。

本プランは、これらの課題を同時に解決し、最短で質の高い応募を獲得するためのものです。

グッドラフの連携プランの特長

1. 無料診断と戦略提案

既存サイトの徹底的な診断を行い、訪問者が離脱してしまう原因や応募導線の問題を特定します。その後、最適化を提案し、企業魅力を引き出すサイトへと改善します。

2. コミュニケーション重視の設計

企業の雰囲気や人の魅力を伝えるために、動画やインタビューを通じてリアルなコンテンツを提供します。また、取材型のライティングを通じて、企業の“らしさ”を表現し、求職者に響くストーリーを作成します。

3. データに基づくPDCAサイクル

広告の効果を可視化し、どの広告から応募があったのかを分析した上で、サイト改善や広告運用にフィードバックを行います。これにより、無駄な広告費を抑えつつ、成果を最大化します。

提供対象の企業

このプランは次のような企業に最適です。

• - 新しく採用サイトを制作し、同時に広告運用も行いたい企業
• - 費用をかけても質の高い人材確保を急ぎたい企業
• - 既存サイトが活用しきれていない企業

結論

株式会社グッドラフは、採用サイト制作と広告運用を一体化したサービスを通じて、企業の採用活動を強力にサポートします。訪問者を魅了し、質の高い応募者を引き寄せるために、費用対効果を最大化する仕組みをご提供します。詳しい情報は、グッドラフ公式サイトをご覧ください。

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