農機具王が導入した美容健康手当が従業員の満足度を向上！

農機具業界に新たな風を吹き込む福利厚生

株式会社リンクが展開する美容健康安全手当は、農業機械の販売という一見堅い業界とは思えない夢のある制度です。この取り組みは、従業員の生活の質を向上させることを目的としたものであり、その発想には「美容や健康が仕事のパフォーマンスを支える重要な要素である」という考え方が根底にあります。

従業員の声から生まれた制度

株式会社リンクは、全国に36店舗を展開し、接客、買取、整備、販売など多様な職種のスタッフが活動しています。特に、女性スタッフからは美容や健康に関する費用負担を軽減したいとの声がありました。このニーズに応える形で設立されたのが美容健康安全手当です。具体的には、美容院やエステ、フィットネス、サプリメントなど、美容や健康に纏わる支出の一部を支給する制度です。

この制度が導入されて以降、従業員からは「気持ちまで明るくなった」「美容や健康への意識が高まり、前向きに仕事に取り組めるようになった」といったポジティブな声が多数寄せられ、社内の満足度も大幅に向上しています。

安全をも考慮した制度内容

美容健康安全手当の特徴は、美容や健康に留まらず従業員の安全も重視している点です。農機具を扱う際に必要な手袋や安全靴などの購入費用も補助されるため、全従業員が安心な環境で働けるように設計されています。これにより、フィジカルだけでなくメンタル面でもサポートを受けられる体制が整っています。

制度の概要

- 名称: 美容健康安全手当
- 対象: 全従業員（性別不問）
- 支給内容: 美容や健康維持、安全管理を目的とした費用の補助

（美容院、エステ、フィットネス、サプリメント、手袋など）

- 導入時期: 2024年11月

代表の思い

リンクの代表取締役濱田義郎は、この手当について「私たちの仕事は人が中心です。従業員一人ひとりが心身ともに健康で、自信を持って働くことが、良いサービスにつながる」と語ります。美容健康安全手当は単なる手当ではなく「人を大切にする文化」を実現するためのものと位置づけています。

株式会社リンクの理念

株式会社リンクは、従業員が安心して長く働き続けられる環境を整えるために様々な取り組みを行っています。「共によく働き、よく学び、よく遊ぶ魅力のある人材となり、100年先の有志達へ念いを繋ぐ」という理念のもと、産休・育休制度や資格取得支援制度なども充実させています。また、近年女性従業員の比率が増加し、多様性が求められる職場環境になっています。

今後もリンクは、働く人が「誇り」と「安心」を持てる職場づくりを進め、社会に寄与し続けます。