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女性の活躍を称えるアワード 「Women’s Empowerment Award 2026」の応募が始まります

mederi株式会社は、2026年に行われる「Women’s Empowerment Award」の応募受付を開始しました。このアワードは、女性が活躍できる社会の実現に向けて活動する企業や個人を表彰し、社会にその重要性を広めることを目的としたものです。オープニングは2025年の12月5日から、締切は2026年の1月30日まで行われます。

アワードの目的と意義

このアワードは、目指す「女性が活躍できる社会」の実現を共通の目的とし、さまざまな領域で活動する企業や個人の取り組みを評価する場となります。審査基準は国連が提唱するWomen’s Empowerment Principles（WEPs）に基づいており、理念に即した形での評価が行われます。

最終的には、2026年3月6日（金）、日本最大級の女性向けフェスティバル「WEHealth 2026」内で表彰式が執り行われます。このイベントを通じて、受賞者の取り組みを広く発信していくことが期待されています。

応募要件の詳細

このアワードには、個人部門と企業・法人部門があります。それぞれの応募要件は以下の通りです。

個人部門

性別を問わず、女性のエンパワーメントに貢献した個人が対象です。自薦・他薦は問いません。

• - 女性: 自身の挑戦を通じて新たなキャリアを切り拓いた方
• - 男性: 女性が活躍できる環境づくりを支援した方

企業・法人部門

女性が働きやすい環境を整え、エンパワーメントに向けて行動した企業や団体を評価します。これには採用活動や昇進支援、健康管理、教育など、ジェンダー平等を推進するあらゆる取り組みが含まれます。

スケジュールのご案内

表彰に向けた全体のスケジュールは以下の通りです。

• - 2025年12月5日（月）: 応募受付開始
• - 2026年1月30日（金）: 応募受付終了
• - 2026年2月上旬: 一次審査（書類審査）
• - 2026年2月中旬: 最終審査（オンラインまたは対面面談）
• - 2026年2月下旬: 受賞者への連絡
• - 2026年3月6日（金）: 授賞式

過去の受賞企業

2025年の大賞を受賞したのは、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで、経営陣主導でダイバーシティ経営を推進していたことが評価されました。

協議会について

この取り組みの背景には、mederi株式会社が主幹事を務める「女性活躍推進テクノロジー協議会」が存在しています。特に、協議会は20社以上の企業策を対象に活動報告を行っており、企業の参加も募集しています。

お問い合わせ

このアワードに関する詳細やご質問は、mederi株式会社の広報窓口までお問い合わせください。公式サイトもご参照ください。 公式サイト

女性や企業の力を結集し、共に未来を切り開くこのアワードに、ぜひ多くの方々の応募をお待ちしています！

関連リンク

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Wiki3: 東京都 渋谷区 WEHealth mederi株式会社 Women’s Empowerment Award