リクルートが長野県伊那市と連携協定を締結し地域活性化を目指す

リクルートが長野県伊那市と連携協定を締結

株式会社リクルートは2024年9月30日、長野県伊那市との間で新たに雇用促進および地域活性化を目指した協定を結びました。この協定は、地元企業の採用ホームページの開設をサポートする「Airワーク採用管理」を通じて行われます。これにより、地域内の求人情報の発信力を高め、人口定着を図る取り組みが始まります。

背景と目的

地方では「人口減少」が大きな課題となっており、その一因として都市部への人口流出が挙げられます。この流出を回避するためには、魅力的な雇用機会を提供することが重要です。リクルートは、その職業機会の創出を通じて地域の活性化に貢献するとともに、持続可能な地域社会の構築を目指しています。

そのために、採用業務のデジタル化が求められています。特に地方の中小企業では、採用活動のIT化が十分に進んでいない現実があり、リクルートはそのノウハウを活かすことで、伊那市の企業を支援する方針です。これにより、移住促進や地域への定着を図ることで、伊那市の成長に貢献します。

実施内容

リクルートは「Airワーク採用管理」という採用管理サービスを提供し、伊那市内の事業者が簡単に求人を出すことができる環境を整えます。このサービスは0円で利用でき、事業者が自社のホームページを5分で作成できるため、手軽に求人情報を発信することが可能です。

また、伊那市は地域事業者向けにセミナーを開催し、協定による支援を通じて採用活動の促進を図ります。このセミナーでは、採用市場の動向や求人広告の作成方法などが説明され、事業者が効果的に採用活動を行うための情報が提供されます。

空前の採用支援システム

「Airワーク採用管理」は、その利便性が高く評価されています。無料でありながら、タッチ一つで申し込みから応募者との連絡まで行えるため、利用者からは「期待以上の成果が得られた」との声も上がっています。また、作成した求人情報は、世界的に有名な求人検索サイトIndeedにも自動転載されます。そのため、多くの求職者に情報が届けられ、採用活動がより効果的になるのです。

2024年3月末時点ではアカウントが71.8万件を超え、飲食や小売、介護施設など様々な業種で導入が進んでいます。