猛暑対策を強化する伊藤園と永賢組の取り組みとは

近年、猛暑が続く日本において、熱中症のリスクは年々高まっています。2024年には全国で約9.7万人が熱中症に搬送されるという報告があり、その中でも屋外作業が多い建設業界では特に注意が必要です。こうした状況を踏まえ、株式会社永賢組は株式会社伊藤園と連携し、熱中症対策に重点を置いた取り組みを開始しました。

伊藤園の強炭酸水がもたらす新しい効果

永賢組と伊藤園が共同で開発したのが、熱中症対策を兼ね備えた『強炭酸水ミネラルSTRONG』です。この商品は、市場において唯一無二の存在であり、熱中症のリスクを軽減することを目的としています。天然水で作られたこの炭酸水は、さわやかな飲み心地と力強い炭酸の刺激が特徴で、毎日の水分補給に新たな爽快感を提供します。

取り組みの具体的内容

永賢組では、この『強炭酸水ミネラルSTRONG』を全社員に4本ずつ無償配布し、日常的に水分補給を促進しています。この取り組みの狙いは、熱中症による健康リスクを減少させ、事故やミスの発生を防ぐことです。定期的な飲用により、従業員の健康が維持され、作業効率が向上することが期待されています。

社員満足度の向上

このような健康への配慮は、従業員の満足度を高める効果もあります。会社が健康を気遣う姿勢を示すことで、従業員のモチベーションが向上し、チーム内の結束が強まることも期待できます。働きやすい職場を作ることは、結果として企業の成長にもつながるのです。

熱中症対策手当の導入

また、永賢組は『熱中症対策手当』を新たに設け、2025年の猛暑を見越して社員の健康を守るための実効的な対策を講じています。この手当は、労働安全衛生規則の改正に伴う義務化に基づき、企業に求められる熱中症対策をしっかりと実行していくものです。

持続可能な社会の実現を目指す

この取り組みは、SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」、及び目標8「働きがいも経済成長も」の実現に貢献するものであり、異業種連携による社会課題の解決に向けた新しいモデルとして注目されています。

永賢組とは

愛知県春日井市で1955年に創業した永賢組は、取り扱う事業の幅が広く、建築、土木、不動産など多岐にわたります。地域の課題を解決する「都市問題解決カンパニー」として、地域社会に貢献しており、今後も社員と地域に優しい事業を推進していくとしています。

健康な労働環境を実現するため、今後も永賢組は伊藤園と連携し、熱中症対策に取り組んでいくでしょう。