SCSKが退職者との新たなつながりを創出するネットワークを発足

SCSKの新たな挑戦：Alumni Networkの設立

SCSK株式会社は、2025年4月から「SCSK Alumni Network」という新しいプラットフォームを展開します。このネットワークは、同社の退職者、いわゆるアルムナイとの強い絆を築き、共創の場を提供することを目的としています。IT業界での人材流動性の高まりを受け、退職後も価値のある関係を維持することが求められている中、この新たな取り組みが重要な役割を果たすと期待されています。

設立の背景と目的

SCSKは、経営理念「夢ある未来を、共に創る」に基づき、社員を大切にする行動指針を持っています。これにより、働きがいのある環境を整え、社員の成長をサポートしてきました。しかし、退職後のアルムナイが十分に活用されていない現状がありました。このため、退職者との交流を体系的に進める必要があると考え、Alumni Networkの設立につながったのです。

このネットワークは、SCSKの元社員がそれぞれのキャリアにおいて培った経験や知見を提供し合い、会社とのつながりを保ちながら新しいビジネスの機会を創出することを目指しています。アルムナイの知識は、現役社員のスキル向上やキャリア支援にも寄与することでしょう。

Alumni Networkの機能と期待される効果

「SCSK Alumni Network」は、以下のような機能を備えています：

- アルムナイ同士の交流：専用のオンラインコミュニティを通じて、元社員同士の情報交換を促進します。
- SCSKの最新情報提供：会社のニュースやイベント情報を配信し、アルムナイの関心を引き続き引きつけます。
- イベント開催：様々な形式の交流会やセミナーなどのイベントを開催し、リアルな交流の場を提供します。

これらの機能を通じて、以下のような効果が期待されます：

- 新たなビジネスチャンスの創出：アルムナイ同士の交流から生まれる多角的な視点が、イノベーションを促し、新しいビジネスチャンスを生むでしょう。
- 人材育成とキャリア支援：アルムナイの豊富な経験を活用し、現役社員の育成を促進します。さらに、アルムナイ自身もお互いの知見を共有することでキャリア開発に繋がります。