株式会社Cuel、人材紹介サービス「CuelNext」をスタート！経理人材の未来を支える新しい取組み

経理人材の未来をつくる「CuelNext」

株式会社Cuel（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木ひとみ）が、2025年8月1日より新たな人材紹介事業「CuelNext」を開始しました。このサービスは、経理に特化した教育事業で培った専門性と企業ネットワークを活かし、独自の診断ロジックを用いた求人マッチングを実現するものです。企業の採用課題を解決し、経理人材のキャリア形成をサポートすることを目指します。

事業開始の背景

最近、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やグローバル化が進む中、経理部門の役割はますます高度化し、複雑化しています。その結果、即戦力となる経理人材の需要は増加し続けていますが、多くの企業が優秀な人材を採用する際には様々な困難に直面しています。従来の採用プロセスでは、これまでの経歴や経験ばかりが評価の基準とされていますが、実際にはそれだけでは経理人材が持つ本当のポテンシャルや企業の潜在的なニーズを十分に見極めることは困難です。

株式会社Cuelは、2022年から経理スクール「CuelCollege」を運営しており、既に400名以上の経理人材を育成しています。また、経理に関連する情報を発信する公式LINEアカウントでは2,500名以上が登録しており、多くの潜在的な経理人材との強固なネットワークが構築されています。このようなネットワークを活かし、受講生たちが自らのスキルや意欲を最大限に発揮できる環境を整えることが重要だと考えています。

こうした背景から、Cuelは経理の教育に関するノウハウと企業とのネットワークを最大限に活用し、独自の診断ロジックも開発することで、企業と経理人材の間に新たなマッチングサービス「CuelNext」を提供するに至りました。

「CuelNext」の特長

1. 独自の診断ロジックで可能性を最大化

「CuelNext」では、経理に必要な知識やスキルに加え、潜在的な適性や学習意欲、課題解決能力などを多角的に評価する独自の診断ロジックを採用しています。このロジックにより、過去の経歴だけでは見えにくかった求職者の「可能性」を最大限に引き出し、企業が求める未来の活躍人材を見つけ出すことができます。

2. 経理に特化した高い専門性

経理スクールの運営で培った深い知見を基に、企業が求めるスキルや経験を的確に把握しています。質の高い経理人材に加え、潜在能力を秘めた人材を厳選してご紹介します。

3. 強固なネットワークときめ細やかなサポート

Cuelでは、多くの企業と経理人材の間に強固なネットワークを構築しています。経験豊富なキャリアアドバイザーが診断結果をもとに、求職者の潜在能力やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングを実現します。企業には採用に関するコンサルティングを提供し、採用成功までサポートします。

今後の展望

株式会社Cuelは「CuelNext」を通じ、企業の持続的な成長と経理人材のキャリアアップに貢献していく所存です。また、専門性の高い他の人材紹介会社ともアライアンスを推進し、単なる人材マッチングにとどまらないサービスを提供することで、経理人材がその能力を最大限に活かせる機会を創出し、社会全体の活性化にも寄与するつもりです。