マンパワーグループの講演がHRカンファレンス2025春で高評価を獲得

マンパワーグループが「HRカンファレンス2025春」で高評価

総合人材サービスを手がけるマンパワーグループ株式会社が、2025年春に行われる「HRカンファレンス」での講演において、参加者の満足度が非常に高いとして認識されました。講演にはシニアコンサルタントの古川武生氏が登壇し、テーマは「なぜ『うちの社員は変わらない』のか？」。これは組織の中で変化を嫌う受け身の社員をどうやって主体的に行動させるかという問題に対する具体的なアプローチを示したものです。

この講演では、単に社員の意識や態度の問題として片付けるのではなく、実はその背景にある組織のあり方や上司の関与の仕方にこそ改善のヒントがあるということを強調しました。多くの経営者が直面するこの課題に対し、古川氏は行動心理学を駆使し、社員一人ひとりの心情に寄り添うことで、本心を引き出しながら行動の変容を促す手法を解説。参加者からは多くの反響を得ており、その結果、本講演は「満足度上位講演」として選出されるに至りました。

記念セミナーの開催概要

この成功を受け、マンパワーグループは8月27日（水）に記念セミナーを開催します。来るべきセミナーでは、古川氏が再び登壇し、企業内での変化に抵抗する社員を如何に主体的に行動させるかという具体的な方法論を紹介します。

セミナー詳細

- 日時: 2025年8月27日（水）14：00～15：00
- 対象: 変化に抵抗する社員を持つ経営者、人事担当者、管理職
- 参加費: 無料
- 会場: オンライン（Zoom）

参加方法はマンパワーグループの公式ページから申し込みが可能です。詳細な情報については、こちらのリンクを参照してください。

企業について

マンパワーグループ株式会社は、組織の成功のために人材の採用、評価、育成、管理に関する様々なサービスを提供しています。75年以上にわたり、70カ国以上で事業を展開し、マンパワーグループのブランドであるManpower、Experis、Talent Solutionsを通じて、組織変革を支援してきました。特にダイバーシティとインクルージョンの観点からも高く評価され、働きやすい企業として認知されています。2025年には「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれる予定で、その倫理的な観点からも注目されています。

詳細については公式ウェブサイトをご覧ください: マンパワーグループ公式サイト