アセンド株式会社が物流業界の人材確保をテーマにセミナーを開催

アセンド株式会社がセミナーに登壇

2026年4月22日（水）に、アセンド株式会社が株式会社ナビタイムジャパン主催のセミナー「2026年版ドライバー採用の最前線～未経験×外国人×DXで“戦力化”まで～」に参加します。このイベントでは、ドライバーの採用と定着をテーマにした具体的な戦略が議論されます。

セミナーの背景

近年、トラックドライバーの就労人口が減少し、物流業界は深刻な人手不足に直面しています。離職率の増加も大きな問題となっており、企業の存続さえ脅かされています。このような状況において、物流企業は「収益性を高める経営」と「持続的な人材確保」の両立を図る必要があります。そのためには、新たな人材の採用だけでなく、ドライバーが長期間にわたって働きやすい職場環境を整えることが急務です。

このセミナーでは、ナビタイムジャパンを含む各分野の専門家が集まり、ドライバー不足の解決策として「未経験者や外国人材の採用」、さらに「定着のための仕組みづくり」までを包括的に学べる機会が設けられます。

セミナーの詳細

本セミナーは、国土交通省の特定技能外国人ドライバー採用についての最新情報や、船井総研サプライチェーンコンサルティングによる最新の採用トレンド、ナビタイムジャパンのデジタルソリューションを活用した早期戦力化の手法など、多角的な観点から情報が提供されます。

アセンドからは、実績のある支援者が登壇し、ドライバーが定着しやすい人事制度の設計方法や具体的な事例について詳しく説明します。

セミナー概要

- 名称: 2026年版ドライバー採用の最前線～未経験×外国人×DXで“戦力化”まで～
- 開催日時: 2026年4月22日（水）13:00～15:35（懇親会15:50～17:30）
- 開催形式: オフライン（現地開催）
- 会場: 株式会社ナビタイムジャパン本社1階セミナーホール（東京都港区南青山）
- 参加費: 無料（事前登録制）

プログラム（予定）

13:00 - 13:05: オープニング
13:05 - 13:25: 講演①「2026年度最新物流業界採用時流」松尾一志氏
13:25 - 13:45: 講演②「未経験ドライバーを即戦力化する手法」内門智弥氏
13:45 - 14:05: 講演③「定着しやすい人事制度設計」下吹越勇人
14:20 - 14:45: 講演④「外国人ドライバー最新情報」上中理史氏
14:45 - 15:05: 講演⑤「採用成功の分岐点」梶原拓馬氏
15:05 - 15:25: 講演⑥「外国人材採用・育成のロードマップ」松田登士久氏
15:25 - 15:35: まとめ
15:50 - 17:30: 懇親会

アセンド株式会社の支援事例

アセンドでは、運送業界の組織課題に特化したコンサルティングサービスも展開しています。具体的には、評価基準を設定し、ドライバーのスキルや成果を公正に評価できる仕組みを構築し、人材の定着と組織力を高める支援を行っています。

事例紹介：會津通運株式会社

福島県の會津通運株式会社では、ドライバーの経験や貢献度に基づく新たな給与制度を導入し、企業の価値観を反映しました。その結果、社員からは前向きな反応が得られ、自ら資格取得に意欲を示す動きも見られるようになりました。

アセンドのビジョン

アセンド株式会社は「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ2020年に設立されました。物流業界のデジタル化を推進するため、運送管理システム「ロジックス」を提供し、業務の効率化を図る支援を行っています。また、各省庁との連携を通じて、業界の実態調査や政策提言を行い、持続可能な物流の実現を目指しています。

アセンド株式会社についての詳細は、公式サイトをご覧ください。